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根據(jù)《關(guān)于2019年宜城市公開考核招聘大學生村官為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的工作方案》要求，2019年9月3日至9月4日，市委組織部、市人社局、市退役軍人事務局和各鎮(zhèn)(街道)黨委相關(guān)人員組成5個考核組，對10名通過資格審查的大學生村官進行了考核，10名同志均符合考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的條件。經(jīng)征求市公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委意見，結(jié)合體檢結(jié)果，提出了分配建議方案。分配建議方案在征求市人社局意見后，于2019年9月20日經(jīng)市委組織部部務會討論通過。

一、分配原則

根據(jù)通過考核的大學生村官人數(shù)和我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際情況，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分配一名大學生村官。

1.10名同志全部分配在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站工作。

2.通過考核的同志盡量留在村官期間服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一鎮(zhèn)一名村官的，留在本鎮(zhèn);一鎮(zhèn)多名村官的，尊重鎮(zhèn)黨委意見，剩下的調(diào)劑分配。

3.綜合考核評價情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作量大小，將考核評價相對較好的同志分配在工作較為復雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、分配方案

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2019年宜城市公開考核招聘大學生村官為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的分配方案.docx

中共宜城市委組織部 宜城市人力資源和社會保障局

2019年9月20日

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