2019年浙江省溫州文成縣事業(yè)單位考試職位要求
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2019年浙江省溫州文成縣事業(yè)單位招聘114人公告已發(fā)布,點(diǎn)擊查看-《2019年浙江省溫州文成縣事業(yè)單位招聘114人公告》。報(bào)名時(shí)間:2019年10月9日0時(shí)— 10月14日24時(shí)。
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職位要求
1、用人單位、具體職位及要求詳見《2019年文成縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1)。
2、我縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員不列入報(bào)考范圍。
3、報(bào)考職位要求的年齡規(guī)定為:35周歲以下即1983年10月9日以后出生,28周歲以下即1990年10月9日以后出生。
4、報(bào)名面向文成職位的,須具有文成戶籍或者文成籍貫且父母至少一方具有文成常住戶籍(以2019年10月9日的戶口所在地為準(zhǔn)),部分職位面向溫州戶籍、浙江戶籍或戶籍不限(附件1)
5、面向“全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵”招聘的職位僅限從部隊(duì)正常退役的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)的退役大學(xué)生士兵;或應(yīng)征入伍的全日制普通高校就讀的大學(xué)生(包括應(yīng)征當(dāng)年被全日制普通高校錄取對象),部隊(duì)正常退役后繼續(xù)就讀,并已取得學(xué)歷證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生報(bào)考。報(bào)考對象須經(jīng)縣征兵辦審核資格條件。
6、報(bào)考人員只能限報(bào)一個(gè)職位。
7、招考專業(yè)的審查按《2019年文成縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件2)規(guī)定執(zhí)行。
8、凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間問題的,其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2019年 10月9日。本公告中涉及年的均指周年。
9、經(jīng)資格初審和繳費(fèi)后,原則上按照招聘職位計(jì)劃與報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)1:3的比例開考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在文成縣人民政府網(wǎng)(http://www.wencheng.gov.cn/)進(jìn)行公布。招聘職位取消的,報(bào)名人員可于2019 年10月17日到文成人社局人事管理科進(jìn)行改報(bào),逾期視作放棄改報(bào),退還考試費(fèi)。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的緊缺專業(yè)技術(shù)性職位,根據(jù)實(shí)際情況研究確定開考比例。經(jīng)研究同意開考比例低于1:3的,或者繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍,而參加考試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,考試總成績必須達(dá)到相同考試科目的其他職位錄用最低分?jǐn)?shù)線。
10、縣衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位護(hù)理職位(職位代碼47、48)、縣人民醫(yī)院護(hù)理職位(職位代碼56)、助產(chǎn)職位(職位代碼57)筆試科目為《護(hù)理學(xué)》一門;其他衛(wèi)生類職位(職位代碼49、50、51、52、53、54、58、59、60)筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》一門;其他職位筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩門。縣衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位護(hù)理職位(職位代碼47、48)入圍人員經(jīng)公示后由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一分配。
11、總成績同分的規(guī)定?h人民醫(yī)院護(hù)理職位(職位代碼56)、助產(chǎn)職位(職位代碼57)總成績同分的,按筆試成績從高分到低分依次錄取,如再相同,重新筆試《護(hù)理學(xué)》一門,總分100分。縣衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位護(hù)理職位(職位代碼47、48)總成績同分的,重新筆試《護(hù)理學(xué)》一門,總分100分。其他衛(wèi)生類職位(職位代碼49、50、51、52、53、54、58、59、60)總成績同分的,重新筆試《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》一門,總分100分。其他有面試(技能測試)要求的職位總成績同分的,按筆試成績從高分到低分依次錄取,筆試成績再同分的,按《綜合應(yīng)用能力》成績從高分到低分依次錄取,如再相同,重新筆試《綜合應(yīng)用能力》一門,總分100分。沒有面試(技能測試)要求的職位總成績同分的,按《綜合應(yīng)用能力》成績從高分到低分依次錄取,如再相同,重新筆試《綜合應(yīng)用能力》一門,總分100分。
(編輯:孟軼強(qiáng))
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