2019年河南省焦作市直事業(yè)單位招聘179人體檢考核
2019年河南省省鄭州市總工會(huì)等19家市屬事業(yè)單位招聘52人公告已發(fā)布,點(diǎn)擊查看-《2019年河南鄭州市總工會(huì)等19家市屬事業(yè)單位招聘52人公告》。2019年河南省鄭州市總工會(huì)等19家市屬事業(yè)單位招聘52人,報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日8:00至9月28日17:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)整理2019年河南省鄭州市總工會(huì)等19家市屬事業(yè)單位招聘52人體檢考核,請(qǐng)及時(shí)查看。
體檢考核
(一)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按報(bào)考崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況,則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同,加試面試,加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等上級(jí)有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(二)考核
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考核,考核由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局組織,用人單位及其主管部門具體實(shí)施。如考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ),考核環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
(編輯:孟軼強(qiáng))
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