考生在面試前需持本人身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)證書原件和復(fù)印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》一式3份，參加面試資格確認。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明，所報考崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，另需提供相關(guān)證明原件。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試開考比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1，如降低后仍達不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2.面試確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，逾期不到的，視為自動放棄面試資格確認，不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容。面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試相結(jié)合的形式進行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值�，均不得進入下一個環(huán)節(jié);增加專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的崗位，其專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的原始成績達不到合格分數(shù)線的不予錄取。