【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：2019年山西陽泉市直事業(yè)單位招聘130人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

2019年山西陽泉市直事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報名方式：網上報名，報名時間：2019年8月28日9:00至2019年9月1日17:00，華圖事業(yè)單位招聘考試網特別整理了2019山西省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情： 

根據有關文件要求，結合我市部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經市政府同意，決定面向社會公開招聘部分工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件和資格

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神。

4、具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。

5、具備正常履行職責的身體條件。

6、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1983年8月至2001年8月期間出生);引進具有高級專業(yè)技術職務任職資格或博士學位的人員及其他緊缺專業(yè)人才時，年齡可放寬到40周歲。

7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應的執(zhí)業(yè)資格，符合報考崗位所需的其他資格條件(詳見陽泉市2019年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表)。同一崗位不同學歷間的專業(yè)要求要以教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》為依據，并與舊目錄對照，與招聘崗位的專業(yè)要求形成銜接、對應關系。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員、招聘到機關事業(yè)單位工作不滿1年的人員、機關事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2019年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的�？苹虮究茖W歷、學位證書報考)和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考招聘后即構成回避關系的招聘崗位。

8、根據省委組織部、省人社廳規(guī)定，本次市直事業(yè)單位公開招聘將16個崗位作為服務基層的專門崗位進行招聘。

“服務基層項目專門崗位”的招聘對象：

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員，可報考“服務基層項目專門崗位”。

退役的全日制大學生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。

二、報名方式和時間

(一)報考崗位查詢

具體的招聘單位、崗位、人數、資格條件等可分別通過以下網站查詢，或到市人才開發(fā)交流服務中心領取《招聘簡章》。

陽泉市人力資源和社會保障局網站

(http://rsj.yq.gov.cn/)

陽泉市人才開發(fā)交流服務中心網站

(http://rczx.yq.gov.cn/)

(二)報名方式

本次公開招聘，全部采用網上報名方式。

報名網址為：陽泉市人力資源和社會保障局網站

(http://rsj.yq.gov.cn/)

報名咨詢電話為：0353-2296550(工作時間：上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)，陽泉市人才開發(fā)交流服務中心。

網上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請材料

報考人員可在2019年8月28日9:00至2019年9月1日17:00登錄陽泉市人力資源和社會保障局網，提交報名申請，填寫報名登記表，包括上傳本人近期免冠照片。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0820/311950.html