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2019年江西省潯陽區(qū)政務服務局招聘窗口人員4人公告

2019-08-14 11:12:43 |文章來源:潯陽區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年江西省潯陽區(qū)政務服務局招聘窗口人員4人公告已公布,報名方式:現(xiàn)場報名,報名時間:2019年8月14日-2019年8月16(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江西事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

根據(jù)工作需要,經(jīng)潯陽區(qū)政府同意,潯陽區(qū)政務服務局擬面向社會公開招聘工作人員,為保證招聘工作順利進行,特公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照崗位設置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)涞拇翱诠ぷ魅藛T。

二、招聘計劃與崗位職責

(一)計劃招聘4名“一窗受理、集成服務”無差別綜合受理工作人員。

(二)崗位職責

1、熱情接待辦事群眾,嚴格執(zhí)行首問負責、一次性告知等窗口管理各項規(guī)章制度;

2、統(tǒng)一受理窗口業(yè)務,負責申請材料收件把關;

3、負責受理申請材料的收件登記、打印回執(zhí);

4、負責通知申請人補交材料和繳交稅費等手續(xù)。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘

1. 受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的,

或涉嫌刑事犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾被開除公職的,或有被嚴重違反勞動紀律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;

3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

4.因道德敗壞等不良行為按法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的。

三、資格條件

(一)年齡:32周歲以下(即1987年8月31日之后出生)。

(二)學歷:具有國家承認全日制國家大專及以上學歷。

(三)綜合素質(zhì):具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),身體健康、儀表端正、思維敏捷,思想品貌端正,性格活潑開朗,無不良行為記錄,愛崗敬業(yè),處事應變能力強,熟悉電腦操作,有較強的工作責任心和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

四、工作程序

(一)報名方式:采取現(xiàn)場報名并進行資格審查。

(二)報名材料:個人簡歷、身份證、學歷證書及學歷證書電子注冊備案表等材料的原件及復印件、半年內(nèi)同底免冠彩色照片(二寸四張)。

(三)報名時間:2019年8月14日-2019年8月16(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)。

(四)報名地點:潯陽區(qū)政務服務局(潯陽區(qū)廬峰東路36號潯陽區(qū)行政服務中心四樓410辦公室)

聯(lián)系電話:0792— 8986110 或8500036。

(五)注意事項:報考人員須認真閱讀招聘公告,誠信報考,如實提交本人有關材料。填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通有效,否則造成的后果自行負責。相關事宜及后續(xù)各項工作可查詢中國潯陽網(wǎng)公告公示欄(網(wǎng)址:http://www.xunyang.gov.cn)。

(六)考試:采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試(100分):對通過報名資格審核后的人員進行筆試。筆試時間及地點見準考證。筆試包含人機對話,現(xiàn)場評分。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識,滿分100分占總分值的70%。

2、面試(100分):根據(jù)筆試得分高低,按本招聘計劃1:3的比例確定面試對象。如最后一名成績相同,一并確定為面試對象。

面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化試題,主要測試考生語言表達、邏輯思維、應變能力、分析問題、解決問題等方面的能力。面試時間、地點另行通知。面試成績滿分100分占總分值30%。

3.成績合成:考生最終成績按筆試成績的70%和面試成績的30%合成,并按成績得分高低按招聘計劃1:1比例確定體檢入圍人員名單,如遇分數(shù)相同,以筆試成績高者列前。

4.資格復審:對入闈體檢考生按報考條件再次進行復審。對不按時參加資格復審或不合格產(chǎn)生的缺額,按考試總成績1:1的比例從高分到低分依次遞補。

(七)體檢和考核

1.體檢:體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(人社部發(fā)[2016]140號)》及相關政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。

2、考核:按照體檢合格考生的總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員,由區(qū)人社局、區(qū)政務服務局組織政審,政審內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、以及有無違法違紀等情況進行核查。

如遇考生體檢自動放棄或考核不合格的,按缺額數(shù)1:1比例,從參加考試人員中按考試總成績由高到低依次遞補。

五、公示

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果,綜合確定擬聘用對象并進行公示,在中國潯陽網(wǎng)(http://www.xunyang.gov.cn)上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的,方可聘用;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否簽訂勞動合同。

六、聘用

公示期滿,無異議,試用期三個月,試用期滿考核合格后,予以統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),實行合同制管理。由區(qū)政務服務管理局簽訂合同,首次簽訂勞動合同期限為3年 (含試用期),期滿考核合格,進行續(xù)簽。

1.試用期1800元/月,正式錄用工資標準為2500元/月(其中基本工資2100元/月,績效工資400元/月)。

2.按照國家有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由聘用本人負擔,由單位繳納的部分統(tǒng)一由區(qū)財政負擔。

3.因工作成績突出,參照有關規(guī)定,予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的,應當視情節(jié)輕重按照國家有關規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動合同。

七、相關事項及要求:

1、監(jiān)督、咨詢電話

區(qū)人社局:  0792-8239834;

區(qū)政務服務局:0792-8500036 或8986110。

本公告由潯陽區(qū)政務服務局負責解釋。

附:招聘窗口工作人員報名表.docx

潯陽區(qū)政務服務局

2019年8月13日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0814/310874.html

(編輯:admin)
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