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2019年吉林省長春市直事業(yè)單位招聘981人公告(2號)

2019-08-12 11:51:31 |文章來源:長春市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年吉林省長春市直事業(yè)單位招聘981人公告(2019年2號)已發(fā)布,報名時間:2019年8月19日9時至2019年8月21日16時,華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019吉林省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情: 

為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發(fā)〔2015〕9號)以及國家、省有關規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將2019年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘共有166家事業(yè)單位,提供了652個崗位,計劃招聘工作人員981名。具體招聘崗位及資格條件詳見附件《2019年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(2號公告)》。

二、報名資格及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年8月10日至2001年8月10日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月10日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關條件詳見附件。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準。

(三)其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報考,應征得所在單位或有用人權限部門同意;

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的,其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列;

4.為殘疾人就業(yè)特設崗位具體要求詳見附件。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

2. 被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);

5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名辦法

本次公開招聘報名、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡方式進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布:

長春市人力資源和社會保障局(http://ccrs.changchun.gov.cn/)

長春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)

應聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢本公告,對招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時,請直接撥打本公告附件中所示各招聘單位或主管部門聯(lián)系電話。

(二)網(wǎng)上報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為長春人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ccrjk.com)。

報名時間:2019年8月19日9時至2019年8月21日16時

具備資格條件的考生須登錄報名網(wǎng)站,按系統(tǒng)提示,填寫注冊信息,并按專業(yè)要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位,一經(jīng)注冊,不能修改。

注冊后,須完善個人信息,并上傳近期6個月內(nèi)藍底免冠正面證件照,120×160像素,jpg格式,不大于20k。個人信息填報完畢后,可點擊提交,提交成功后,所填報的信息將無法更改。

網(wǎng)上報名時,報名系統(tǒng)未設置資格審查功能,因此考生在填報個人信息時,必須仔細比對個人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學歷學位、專業(yè)技術等級、所學專業(yè)以及個人照片等相關要求是否相符,錯報、漏報、瞞報上述信息的,責任自負。

為避免報名時網(wǎng)絡擁堵,應聘人員可錯時、錯峰報名,具體情況請登錄長春人力資源考試網(wǎng)。

(三)網(wǎng)上繳費

1.參加筆試人員繳費時間:2019年8月19日9時至2019年8月22日12時。

3.面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的應聘人員,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,并當場公布面試成績。

4.擬聘人選確定:筆試成績不計入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下,對國家、省和我市有關優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,進行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

體檢工作由長春市人力資源和社會保障局負責組織實施;考察工作由招聘單位主管部門負責。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察?忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的人員在長春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。

七、聘用

(一)公示無異議后,由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會保障局備案,并按有關規(guī)定由人社部門辦理相關聘用手續(xù)。

公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關手續(xù)。

(二)公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補,如需遞補的,應從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。

(三)2019年畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2019年的,可視為2019年畢業(yè)生)。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

八、注意事項

(一)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

(二)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

(三)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員,可在報名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件),于2019年8月21日上午9時至11時,到長春市南關區(qū)天富路1567號諾睿德商務廣場B9棟12樓1211室(長春市人事教育考試中心信息管理科,電話0431-81130611),審核同意后,免收報名和考試費用。

(四)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的予以追究責任;各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為:長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春人力資源考試官方網(wǎng)站(http://www.ccrjk.com),有關公開招聘的信息及相關事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

政策咨詢電話:詳見本公告附件中“咨詢電話”一欄。

網(wǎng)絡技術服務電話:0431-81130611(長春市人事教育考試中心)

仲裁及監(jiān)督電話:0431-88521577、89874507、89874575(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓處)

點擊下載>>>

2019年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

長春市人力資源和社會保障局

2019年8月10日

 

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0812/310478.html

(編輯:admin)
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