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2019年江西省南昌市新建區(qū)人民法院招聘10人公告

2019-08-09 11:22:38 |文章來源:新建區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年江西省南昌市新建區(qū)人民法院招聘10人公告已公布,報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日上午10:00--8月13日下午17:00時(shí)截止。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江西事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

根據(jù)工作需要,南昌市新建區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

崗 位 人數(shù) 性別 學(xué)歷要求 其他
審判輔助崗(速錄員) 10 不限 中專及以上 法律專業(yè)或本科畢業(yè)的,均在同等條件下優(yōu)先錄用

二、招聘條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名:

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。招考職位限于截止報(bào)名時(shí)具有南昌市新建區(qū)、紅谷灘新區(qū)、經(jīng)開區(qū)常住戶口人員報(bào)考。

2. 35周歲以下,即1984年7月 1日后出生(含),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

3.報(bào)名速錄員崗位的考生計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘50字以上(聽打,不強(qiáng)調(diào)輸入法,不使用語音伴侶)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

4. 其它原因不適宜在機(jī)關(guān)行政單位工作的人員。

三、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、技能測試、面試、體檢、政審考核、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日上午10:00--8月13日下午17:00時(shí)截止。

2. 報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

3. 報(bào)名地點(diǎn):南昌市新建區(qū)人民法院政治處(新建區(qū)長堎鎮(zhèn)新建大道487號(hào)5樓)。聯(lián)系人:熊向曦,聯(lián)系電話:0791-83731030。

(二)資格審核

1. 資格審核時(shí)間:2019年 8月14日上午9:00時(shí)

2. 地址:南昌市新建區(qū)人民法院四樓會(huì)議室

3. 資格審核需提交材料:

(1)身份證原證及復(fù)印件;

(2)本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)信網(wǎng)本人學(xué)歷認(rèn)證備案表;

(4)本人近期同底彩色免冠一寸證件照2張;

(5)《南昌市新建區(qū)人民法院公開招聘編外工作人員報(bào)名表》

(6)其他證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

進(jìn)入技能測試的考生憑《通知書》參加技能測試。

(三)技能測試

考生統(tǒng)一安排進(jìn)行中文錄入速度測試,要求每分鐘50字以上(聽打,不強(qiáng)調(diào)輸入法,不使用語音伴侶)。

1、 時(shí)間:2019年8月17日(星期六 )上午9:00;

2、 地點(diǎn):本院第二審判庭

根據(jù)考生技能測試成績從高分到低分的順序,按崗位招錄數(shù)1.5:1的比例確定入闈名單進(jìn)行面試。入闈者,領(lǐng)取《面試通知書》。

(四)面試

1. 時(shí)間:2019年8 月18日(星期天)上午9:00

2. 地址:南昌市新建區(qū)人民法院四樓會(huì)議室

面試參照結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間為每人8分鐘,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,成績相同者,以招錄計(jì)劃表中優(yōu)先條件確定排名順序。

成績合成:綜合總成績=技能測試×60%+面試成績×40%。技能測試、面試綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以技能測試成績確定排名順序。

(五)體檢

按照招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)考生綜合總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人員名單。綜合總成績相同者,以技能測試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(六)政審考核

體檢、政審合格者列入考核對象,重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄者,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、技能測試、面試、體檢、政審考核工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌新建區(qū)人民法院公告欄公示7個(gè)工作日,公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí),取消聘用資格。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽,試用期2個(gè)月)。 (八)培訓(xùn)

對擬聘用的編外工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

四、工資待遇

1.試用期二個(gè)月,試用期間月工資:1680元。試用期滿人均年薪4萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費(fèi)、年節(jié)福利及社保五險(xiǎn)的單位繳納和個(gè)人繳納部分);

2.根據(jù)工作需要提供制式服裝;

3.單位提供工作餐,出差補(bǔ)助按在職人員同等對待。

五、本崗位要求最低服務(wù)期限為3年,未滿服務(wù)期限辭職的,每人需繳納違約金3000元人民幣。

六、聯(lián)系電話(請于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

南昌市新建區(qū)人民法院0791-83730725、0791-83731030。

本公告由南昌市新建區(qū)人民法院編外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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