2019山東濟南國潤資產(chǎn)運營管理有限公司招聘10人公告

2019-07-22 19:10 文章來源：濟南市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理

2019山東濟南國潤資產(chǎn)運營管理有限公司招聘10人公告，報名方式：網(wǎng)上報名。報名時間：自招聘簡章發(fā)布之日起至2019年8月9日止。華圖國企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國企備考群：183830501，關(guān)注國企微信公眾號(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“國企”即可領(lǐng)取備考禮包!

濟南國潤資產(chǎn)運營管理有限公司是濟南市國資委按照市委、市政府的要求，為進一步深化國企改革，提高國有資產(chǎn)、國有資本統(tǒng)籌運營能力和運營效率，整合五家國有企業(yè)，于2017年11月組建的國有獨資企業(yè)，公司2018年4月4日在濟南市工商局注冊成立，注冊資金為叁億元人民幣。公司現(xiàn)有職工300人，資產(chǎn)總額30多億元。

公司下設(shè)五個二級子公司，一個三級子公司，兩個四級子公司。各子公司創(chuàng)建歷史悠久，基礎(chǔ)穩(wěn)固，擁有大量地產(chǎn)、物資等優(yōu)質(zhì)資源，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績顯著。公司以房屋租賃、物業(yè)運營、資產(chǎn)置換、鋼材貿(mào)易四大經(jīng)營要素，進行運籌、謀劃和優(yōu)化配置，以實現(xiàn)資本收益最大化，逐步推進房屋租賃資產(chǎn)證券化。

濟南國潤公司自組建以來，踐行“超越自我，追求卓越”的企業(yè)精神，秉承“誠信為本，合作共贏”的企業(yè)理念，堅持“立足主業(yè)，做優(yōu)做強”的發(fā)展戰(zhàn)略，2018年度公司實現(xiàn)銷售收入2億元，利潤1000萬元，向國家上繳稅金1200多萬元，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。

現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需求，公司本著“選賢任能，人盡其才”的人才理念，面向社會公開招聘，誠邀有志之士加盟，共筑輝煌未來!

一、招聘人員基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有求實敬業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章守治，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)和職業(yè)信譽優(yōu)秀;

3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

二、崗位需求及其他條件：

1、招聘崗位包括副部長1名、主管1名、工作人員8名，共計10名，具體崗位及相關(guān)條件要求詳見《濟南國潤資產(chǎn)運營管理有限公司總部崗位需求表》(附表1);

2、所有崗位不允許兼職;

3、能力特別優(yōu)秀者，條件可適度放寬;

4、所有人員根據(jù)招聘流程錄取后，統(tǒng)一參加培訓(xùn)。

三、工作地點及薪酬福利待遇：

1、本次招聘崗位工作地點為濟南;

2、薪酬及福利待遇參照市屬國有企業(yè)相關(guān)標準及公司相關(guān)薪酬、福利制度執(zhí)行。

四、報名時間及方式：

1、報名時間：

自招聘簡章發(fā)布之日起至2019年8月9日止。

2、報名方式：

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者可登錄濟南國潤資產(chǎn)運營管理有限公司官方網(wǎng)站(http://jngrjt.com.cn/)、

濟南市國資委官方網(wǎng)站(http://jngzw.jinan.gov.cn/)、前程無憂官方網(wǎng)站(http://www.51job.com/jinan)查看招聘簡章，下載《應(yīng)聘人員信息登記表》(附表2)，準確、完整、規(guī)范填寫個人簡歷，連同個人相關(guān)證件、證書材料、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告一同發(fā)送到招聘郵箱(jngrgszp@163.com)，主題標明：“姓名+部門+崗位”。每位應(yīng)聘者限報一個職位，若出現(xiàn)投遞錯誤、重復(fù)投遞及資料不全等情況則視為無效報名。

3、報名要求：

網(wǎng)上報名需提供以下資料：

★《應(yīng)聘人員信息登記表》word版(附電子一寸彩色照片);

★本人學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書原件掃描件;

★有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告(二維碼版)。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如信息失實，將被取消應(yīng)聘資格;報名資料恕不退還，公司承諾對應(yīng)聘者所提供的信息保密。

五、招聘流程：

1、招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序進行;

2、筆試、面試、體檢等相關(guān)通知將通過電話、短信或郵件等形式告知，具體時間以通知為準。

六、其他事項

1、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

2、國潤公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。