二、招聘崗位及任職資格要求

具體崗位職責(zé)及任職資格要求詳見招聘報(bào)名平臺(tái)http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式， 每人限報(bào)一個(gè)崗位，符合條件人員可點(diǎn)擊鏈接http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005進(jìn)行簡歷投遞。報(bào)名時(shí)間為自發(fā)布招聘公告之日起，至2019年7月26日截止。

2.報(bào)名填寫的信息須真實(shí)有效，注冊(cè)簡歷時(shí)如遇無合適選項(xiàng)的情況，請(qǐng)選擇列表最下方的“其它”選項(xiàng)進(jìn)行手工填寫。如無相關(guān)經(jīng)歷(內(nèi)容)，請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;無”。

(二)簡歷篩選

我公司根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞簡歷進(jìn)行篩選，簡歷篩選通過人員將分批次以郵件、短信、電話的形式進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持以上通訊方式的暢通，以便及時(shí)接收招考信息。對(duì)于未通過簡歷篩選人員不再進(jìn)行通知。

(三)現(xiàn)場審核

組織通過簡歷篩選的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，具體安排以通知為準(zhǔn)。

(四)筆試

1.時(shí)間/地點(diǎn)

具體安排以通知為準(zhǔn)。

2.形式

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間60分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.內(nèi)容

由以下4部分組成：

a.公司概況

b.應(yīng)聘崗位涉及的專業(yè)知識(shí)

c.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

d.石家莊市軌道交通管理?xiàng)l例 ，具體請(qǐng)點(diǎn)擊

(五)面試

1.時(shí)間/地點(diǎn)

具體安排以通知為準(zhǔn)。

2. 形式

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，單人面試時(shí)間在10分鐘左右，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(六)錄用

1.從筆試、面試成績均在60分及以上的人員中，按照面試成績進(jìn)行高低排名，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員。如遇擬錄用最后一名面試成績出現(xiàn)并列情況，則筆試成績較高者確定為擬錄用人員。如筆試成績?cè)傧嗤�，則再次安排面試。

2.如遇擬錄用人員放棄錄用資格或體檢不合格的情況，即從相應(yīng)崗位筆試合格且面試成績?cè)?0分及以上的人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)錄用其他人員。

(七)公示

擬錄用人員名單將在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(八)體檢

組織公示無異議的錄用人員到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。

四、其他事項(xiàng)

1.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.招聘各階段考試結(jié)束后我們將對(duì)進(jìn)入下一考核階段的人員進(jìn)行通知，請(qǐng)保持通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。對(duì)于未能進(jìn)入下一考核階段的應(yīng)聘人員，我們將不再進(jìn)行電話或其他形式的通知。

3.凡應(yīng)聘人員出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求資格審核、筆試、面試等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.我公司不委托任何單位和個(gè)人代理本次招聘事宜，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班，招聘全過程不收取任何費(fèi)用。

5.聯(lián)系電話：0311-66521081

咨詢時(shí)間：9：00-11：00，14：00-17：00 (工作日)

石家莊市軌道交通有限責(zé)任公司運(yùn)營分公司

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0716/305665.html