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2019年湖北省宜昌自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位招聘2人公告

2019-07-03 11:04:00 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào))及《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位實(shí)際需要,擬開展急需緊缺人才引進(jìn)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、人才引進(jìn)崗位及職數(shù)

  本次急需緊缺人才引進(jìn)工作涉及1個(gè)事業(yè)單位,1個(gè)崗位,引進(jìn)急需緊缺人才2名。詳見《2019年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所必需的其他條件。

  (二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘:

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、人才引進(jìn)程序

  (一)發(fā)布公告

  通過宜昌市自然資源和規(guī)劃局門戶網(wǎng)站(http://zrzy.yichang.gov.cn/)發(fā)布《2019年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告》。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2019年7月15日。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,提交報(bào)名須知所列資料的掃描件至電子郵箱ycsgtrsk@163.com。

  3.報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

  4.報(bào)名須知:報(bào)名人員如實(shí)填寫《宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2),并按照資格審查資料清單(附件3)提供相應(yīng)資料。

  5.資格審查:宜昌市自然資源和規(guī)劃局及宜昌市地理信息和規(guī)劃編制研究中心嚴(yán)格按公告中明確的條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,并及時(shí)與通過資格審查的報(bào)名人員聯(lián)系。資格審查由宜昌市地理信息和規(guī)劃編制研究中心負(fù)責(zé),宜昌市自然資源和規(guī)劃局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

  6.資格復(fù)審:宜昌市自然資源和規(guī)劃局認(rèn)真組織并完成面試資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試安排

  本次人才引進(jìn)僅安排面試,不進(jìn)行筆試。

  1.面試人員的確定:通過資格復(fù)審的人員擁有面試資格。

  2.面試時(shí)間地點(diǎn):宜昌市自然資源和規(guī)劃局通過發(fā)公告或者電話、短信等方式,通知每位面試考生,并做好記錄。

  3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。

  4.成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算?忌拿嬖嚦煽(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇面試成績(jī)并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)成績(jī)并列的,則組織加試。

  若只有一人參加面試,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(80分)控制,對(duì)面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

  5.面試要求:考生須持二代身份證原件及準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,未帶證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

  6.面試成績(jī)公示:按考生面試成績(jī)從高分到低分排序,并在宜昌市自然資源和規(guī)劃局門戶網(wǎng)站(http://zrzy.yichang.gov.cn/)進(jìn)行公示。

  (四)體檢與考察

  1.體檢。體檢對(duì)象按人才引進(jìn)崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢工作由宜昌市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  2.考察?疾旃ぷ饔梢瞬凶匀毁Y源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾觳扇(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

  3.遞補(bǔ)。若考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,則從面試成績(jī)80分以上的人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  4.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由宜昌市自然資源和規(guī)劃局另行通知。

  (五)公示和聘用管理

  考察結(jié)束,由宜昌市自然資源和規(guī)劃局將擬引進(jìn)人員綜合情況進(jìn)行審核,對(duì)擬引進(jìn)人員在宜昌市自然資源和規(guī)劃局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,將擬聘人員情況及結(jié)果報(bào)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后辦理相關(guān)手續(xù),人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用和進(jìn)編等手續(xù),明確崗位等級(jí),享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

  四、其它

  1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  報(bào)名咨詢電話:0717-6743083,6774693;

  舉報(bào)電話:0717-6739267。

  附件:

  1.2019年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)表

  2.宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表

  3.資格審查資料清單

  宜昌市自然資源和規(guī)劃局

  2019年7月1日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0702/303702.html

(編輯:admin)
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