事業(yè)單位面試人際溝通:如何搞定那些“不配合”你的同事?
在結(jié)構(gòu)化面試中,人際溝通是?嫉念}型之一,人際溝通類題目就是考查考生能否解決工作當(dāng)中面對(duì)的人際矛盾,營造一個(gè)良好的人際互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。一般我們?cè)诠ぷ鬟^程中溝通的對(duì)象有這樣的幾類:上下級(jí),同事(平級(jí)同事)和群眾。在工作當(dāng)中我們溝通最多的就是同事,和同事之間關(guān)系融洽與否直接影響著我們的工作狀態(tài)和工作完成情況,所以同事是考試中最常出現(xiàn)的溝通對(duì)象,且題目設(shè)置的問題情境也比較多,情況比較復(fù)雜。很多時(shí)候題目里會(huì)出現(xiàn)“同事不配合”這種情況,下面給大家一下解決方法,供大家參考。
要控制自己的情緒,尊重同事,體諒?fù)碌碾y處。主動(dòng)多承擔(dān)些工作任務(wù),把已經(jīng)完成的工作做個(gè)整理,還未完成的工作做個(gè)簡單計(jì)劃。
找同事交流意見。一方面是了解對(duì)方對(duì)這次工作的想法,不愿配合的原因;另一方面,將自己對(duì)這項(xiàng)工作的思考、具體工作安排和計(jì)劃與同事進(jìn)行溝通。
匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)求幫助。如果因?yàn)橥碌牟慌浜弦呀?jīng)影響到了全局工作,一定要按程序匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),客觀描述工作中遇到的問題,提出初步解決方案,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示(如增派調(diào)換人員、延長工作時(shí)間)。
組織活動(dòng)增進(jìn)感情。比如民主生活會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競賽、爬山等活動(dòng)來增進(jìn)彼此之間的了解。
下面我們通過一道面試真題來運(yùn)用一下這些化解辦法。
【例】你新進(jìn)單位,領(lǐng)導(dǎo)給你安排一項(xiàng)重要工作,但是同事心生嫉妒,請(qǐng)問你怎么辦?(2018年10月安徽事業(yè)單位面試真題)
新進(jìn)入工作崗位,領(lǐng)導(dǎo)安排一項(xiàng)重要工作,說明領(lǐng)導(dǎo)很重視我,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,要按時(shí)保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。同事心生嫉妒,說明我和同事之間還需要更深一層的溝通和交流,因此,我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理這件事情:
首先,領(lǐng)導(dǎo)交給我的重要工作,我會(huì)理清工作思路,提前做好計(jì)劃,把控好時(shí)間節(jié)點(diǎn),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度和情況。遇到比較難的問題,在同事不忙的時(shí)候虛心向他們請(qǐng)教。在工作匯報(bào)的過程中,我也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)說明有哪些同事給過我指導(dǎo)和幫助。
其次,同事之間的相互了解是需要真誠的溝通和交流的。我會(huì)找中午在單位吃飯的時(shí)間,主動(dòng)和同事一起溝通,表明自己剛進(jìn)入新單位,很多事情都需要同事的幫忙,同事的幫助對(duì)我來說很重要,相信我的誠懇是可以打動(dòng)同事的。在工作之余,我會(huì)主動(dòng)參加集體活動(dòng),或者約同事一起外出郊游,這樣有利于同事間互相了解,還可以增進(jìn)和同事之間的感情。
相信通過我的這些努力,不僅能順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,我和同事間的關(guān)系也會(huì)得到改善。通過這件事,我也更能夠明白工作中同事間關(guān)系的重要性,要努力和同事做工作中的好同事,生活中的好伙伴。
小伙伴們,現(xiàn)在能搞定那些“不配合”你的同事了嗎?
(編輯:孟軼強(qiáng))