2019四川岳池縣農(nóng)業(yè)發(fā)展(集團)有限責(zé)任公司招聘12人公告

2019-05-31 17:31 文章來源：岳池縣人民政府

2019四川岳池縣農(nóng)業(yè)發(fā)展(集團)有限責(zé)任公司招聘12人公告已發(fā)布，報名方式：網(wǎng)上報名。報名時間：2019年6月10日。華圖國企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，助考生順利通過考試。歡迎加入華圖國企備考群：183830501，關(guān)注國企微信公眾號(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“煙草”即可領(lǐng)取煙草備考禮包!

岳池縣農(nóng)業(yè)發(fā)展(集團)有限責(zé)任公司成立于2018年12月14日，注冊資本金5000萬元，是縣財政局出資和整體劃轉(zhuǎn)3個縣級國企業(yè)成立的國有獨資企業(yè)。因工作需要，公司決定面向社會公開招聘一批工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

綜合部：招聘行政文秘人員2名。

要求：年齡：22-40歲;大專以上學(xué)歷;專業(yè)：不限;熟練掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有較強的公文寫作能力，熟悉會議召開流程、會議召集、會議記錄工作。

經(jīng)營部：招聘市場營銷策劃人員2名。

要求：年齡：22-40歲;大專以上學(xué)歷;具有工商管理、市場營銷、廣告?zhèn)鞑ヅc管理等專業(yè)背景或機關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通外聯(lián)與公關(guān)和策劃營銷能力，較強的計劃執(zhí)行能力，服務(wù)能力，善于處理人際關(guān)系。

項目部：招聘工程項目管理人員5名。

要求：年齡：25-40歲;大專以上學(xué)歷;具有工程管理、土木工程、工程造價、園林工程技術(shù)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等專業(yè)背景或機關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉規(guī)劃方案和管理、施工圖紙的設(shè)計及各專項設(shè)計和審批，能獨立完成項目報批報建手續(xù)，責(zé)任心強、良好的人際關(guān)系、公關(guān)能力及獨立解決問題能力。

經(jīng)營部：招聘農(nóng)林牧漁生產(chǎn)加工和質(zhì)量管理人員5名。

要求：年齡：25-40歲;大專以上學(xué)歷;具有農(nóng)林牧漁及農(nóng)產(chǎn)品加工和質(zhì)量安全等專業(yè)背景或機關(guān)工作經(jīng)歷。

財務(wù)部：招聘財務(wù)人員3名。

要求：年齡：22-40歲;全日制大專及以上學(xué)歷;具有會計、審計類專業(yè)背景或工作經(jīng)歷，具有初級職稱以上。

二、工作地點

岳池縣

三、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。

四、條件要求

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)責(zé)任心強，吃苦耐勞，甘于奉獻，廉潔敬業(yè)，團隊合作意識強,具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識。

(四)符合招聘職位所要求的其他資格條件。

(五)具有下列情形之一的，不得報考：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間的;按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名及資格審查

(一)報名

應(yīng)聘人員按要求填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件)，并在報名截止日期前將報名表以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送到招聘專用電子郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

報名截止時間：2019年6月10日。

相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證(包括初始、后續(xù)學(xué)歷)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人能力的證書和材料。

(二)資格審查

按照招聘條件，依據(jù)報名材料，對應(yīng)聘者進行資格審核，確定進入筆試、面試環(huán)節(jié)人員名單。

(三)筆試、面試

資格審查合格人員方可參加面試。面試前先進行筆試，筆試主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)用文寫作和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀表舉止、語言表達能力等;應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證書原件復(fù)核。

有必要時，公司將進行復(fù)試。

(四)體檢

根據(jù)需要，擇優(yōu)按照一定比例通知應(yīng)聘人員進行體檢。

(五)確定擬錄用人員名單

根據(jù)競聘綜合成績、背景調(diào)查情況、工作經(jīng)歷及業(yè)績、體檢情況等因素，確定擬錄用人員名單。

錄用后，試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間按工資的80%執(zhí)行。

六、招聘咨詢方式

(一)聯(lián)系人：曾主任

(二)招聘專用電子郵箱： 4032656@ QQ.com。

(三)聯(lián)系電話：0826-5231062、0826-8987176、18090539718

七、特別提示

(一)因應(yīng)聘報考者原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖嚒⑵赣玫模?zé)任自負。