在事業(yè)單位考試中，面試可謂重中之重。為了幫助更多考生順利通過面試，華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供事業(yè)單位面試技巧，希望可以幫助考生提高水平，助考生順利通過考試。

公務(wù)員面試中有一類題型，給出一到三個觀點(diǎn)，讓考生闡述自己的看法。比如2017年曾考過：習(xí)近平總書記在五四青年節(jié)上對中國政法大學(xué)的年輕學(xué)說：青年人要立志做大事，不要立志做大官。請結(jié)合公務(wù)員崗位,談?wù)勀銓�這句話的看法。

此類題目考察的是作為準(zhǔn)公務(wù)員的考生有沒有“為人民服務(wù)”的使命感。青年人要立志做大事，不要立志做大官，就是要青年人有“功成不必在我”的意識，認(rèn)真做好工作中的每一件小事。把工作當(dāng)事業(yè)干，樂在其中。這類題目要答出亮點(diǎn)，就要能夠舉好例子。

舉好例子，要典型。何謂典型，即在同類事例中有代表性，佐證觀點(diǎn)時能以一當(dāng)十。在講誠信時，“尾生與女子約，女子三日不至，遇大水，尾生抱住而死”就是一個守信的極為典型的例子。

舉好例子，要新穎。新穎就是要求考生選用的事例不要千人一面，千部一腔，老用老例子，要選取一些新例子。具體的素材可以根據(jù)每年的感動中國十大人物、時代楷模等評選來進(jìn)行更新。比如論證為人民服務(wù)可以選取時代楷模廖俊波同志的案例。對于老事例，也要善于從不同角度來審視和分析，對大家公認(rèn)的正面事例，有時也可以用來論證否定觀點(diǎn)。

舉好例子，要善于取舍。面試時作答時間有限，在使用具體的事例做例子時，不能過于詳細(xì)，喧賓奪主。面試考試是圍繞觀點(diǎn)來展開論述，而不是和考官講故事。根據(jù)自己論述的觀點(diǎn)來安排事例的詳略。

相信把握以上原則，多加訓(xùn)練，考生一定可以答得精彩!