(三)責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘29名工作人員，其中：

　　濰坊市城市建設(shè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司3名;

　　濰坊市文化旅游建設(shè)投資有限公司3名;

　　濰坊市交通投資有限公司7名(其中本部1名，轄屬濰坊市市民卡有限公司3名、濰坊春鳶供應(yīng)鏈管理有限公司3名);

　　山東浩博水利建設(shè)有限公司10名(其中本部1名，轄屬濰坊分公司6名、高崖供水分公司2名、濰坊水利水質(zhì)檢測(cè)有限公司1名);

　　濰坊民生熱電控股有限公司6名。

　　具體招聘崗位、崗位職責(zé)、崗位要求等詳見附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件2)，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件照片、近期1寸免冠彩色照片(分辨率為160像素×120像素)電子版一并發(fā)送到各用人單位指定郵箱(見附件1)，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”字樣。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日—2019年6月19日

　　(二)資格審查。各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要考察應(yīng)聘人員的基本條件、履歷業(yè)績(jī)等。每個(gè)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例不足3：1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　(三)考試�？荚嚪譃楣P試和面試，筆試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅作為進(jìn)入面試的資格。

　　1. 筆試。由城投集團(tuán)統(tǒng)一組織。筆試科目為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3：1，因應(yīng)聘人員棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到面試比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　筆試初定于2019年7月6日上午9:00—11:30。具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2. 面試。各用人單位按照市國(guó)資委和城投集團(tuán)相關(guān)文件要求，在城投集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下分別組織面試。面試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及與報(bào)考崗位的匹配度等。滿分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定面試成績(jī)。按照面試成績(jī)由高到低確定擬錄用人員，同時(shí)設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線75分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，在城投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.wfctjt.net/另行公布。

　　(四)考察。各用人單位根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)確定考察對(duì)象。考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，并按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢。根據(jù)考察結(jié)果，結(jié)合招聘計(jì)劃，由各用人單位確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。因體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示。對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一報(bào)集團(tuán)公司審核后，在濰坊市國(guó)資委網(wǎng)站、城投集團(tuán)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　四、聘用

　　公示期滿無(wú)異議的，按程序由集團(tuán)公司上報(bào)市國(guó)資委審核備案，并按各單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為6個(gè)月，期滿合格后正式聘用。公司將為聘用人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

　　本招聘公告最終解釋權(quán)歸城投集團(tuán)人力資源部所有。

　　咨詢電話：0536-5018063 0536-5018059

　　附件：1.《2019年度社會(huì)公開招聘職位匯總表》

　　2.《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》

　　濰坊市城市建設(shè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

　　2019年5月15日
 

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