2019黑龍江伊春市招聘警務輔助人員100人公告
2019-05-16 09:05:46 |文章來源:伊春市人力資源社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年黑龍江省伊春市招聘100人公告已發(fā)布,報名方式:現(xiàn)場報名,報名時間:2019年5月13日至5月21日(雙休日除外)。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019伊春市事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情。
伊春市伊春公安分局、鐵力林業(yè)地區(qū)公安局面向社會公開招聘警務輔助人員100名(非編制人員,合同制管理),主要配合市紀委監(jiān)委完成留置看護任務,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
崗位一:伊春公安分局警務輔助人員50名,其中男37名,女13名;
崗位二:鐵力林業(yè)地區(qū)公安局警務輔助人員50名,其中男37名,女13名。
三、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛工作崗位;
(二)身體健康,具有適應崗位要求的身體條件。男生身高在165cm以上,女生身高在156cm以上;
(三)學歷要求:高中(中專)及以上;
(四)崗位年齡均為35周歲以下(1984年5月10日以后出生);
(五)被聘用人員必須在聘用崗位工作滿5年(含試用期),服從單位對崗位的安排和調(diào)整;
優(yōu)先聘用條件:退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶人員在成績相同條件下,優(yōu)先聘用。
下列人員不能應聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰人員和曾被開除公職的人員;
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
四、招聘程序
發(fā)布公告-→報名-→現(xiàn)場確認-→資格審查-→考試(筆試、面試)-→確定人選-→成績公示-→體能測試-→體檢-→政審-→試用-→聘用
五、報名和資格審查
(一)公告時間:2019年5月10日至5月17日。
(二)報名時間:2019年5月13日至5月21日(雙休日除外)
外),上午8:30—11:30,下午14:00—17:30,逾期不再受理報名。
(三)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。應聘者填寫《2019年公開招聘警務輔助人員報名表》,詳見(附件)。網(wǎng)址: http://rsj.yc.gov.cn
(四)報名地點及聯(lián)系人:伊春市人力資源市場一樓大廳(伊春區(qū)迎賓路10號)。聯(lián)系人:董春輝,電話:18445815052;甘 雨,電話:18714788866。
(五)報名時需攜帶以下材料:
1、《2019年公開招聘警務輔助人員報名表》,1份;
2、身份證原件和復印件1份;
3、畢業(yè)證原件和復印件1份;
4、近期同版藍底免冠二寸照片3張。
(六)資格審查:按公告規(guī)定的條件,由市公安局進行資格初審,市紀委監(jiān)委進行資格復審,合格人員確定為參加考試人員。
(七)注意事項:
1、考生用二代居民身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,每人僅限報考一個工作崗位。
2、同一崗位報名考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。如果達不到規(guī)定比例,經(jīng)公開招聘工作領導小組研究確定。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績占60%、面試成績占40%。按照匯總成績從高到低確定。
1、筆試:滿分為100分,采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為時事政治、公共基礎知識和寫作。筆試結(jié)束后,按高分到低分的順序,原則上以招聘崗位1:2比例確定面試人選。如果出現(xiàn)并列,并列人員均進入面試。筆試成績在伊春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示3個工作日。【加2019華圖招警備考群:789859228 獲取最新備考資料】
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分。由面試考官當場進行打分。所有考生面試結(jié)束后,當即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用(保留小數(shù)點后兩位)。
3、體能測試:主要測試應試者是否具有履行崗位職責的身體素質(zhì),其中一項不合格者,取消聘用資格,按成績由高分到低分依次遞補。
測試內(nèi)容如下:
男子組:10米×4往返跑,時間不多于14.4秒;800米跑不多于4分35秒;縱跳摸高不低于2米55。
女子組:10米×4往返跑,時間不多于15.4秒;600米跑不多于4分30秒;縱跳摸高不低于2米20。
七、確定人選
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績和體能測試結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則以面試成績高者進入體檢。
八、體檢和政審
體檢由市紀委監(jiān)委、市人社局和市公安局參照錄用公務員體檢通用標準統(tǒng)一組織。體檢無異議者,由伊春市公安局組成考察小組對擬聘人員進行政審。
應聘者個人原因放棄、體檢、政審與資格審查不合格的以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,按成績依次遞補。
九、公示及聘用
招聘工作領導小組根據(jù)考試總成績、體能測試、體檢及政審結(jié)果,確定擬聘人選,按規(guī)定進行公示,公示期為5個工作日。
經(jīng)公示無異議者,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同(每期為5年),工資2200元/月,并按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,為聘用人員繳納五項基本社會保險(簡稱“五險”)。試用期3個月,試用期滿由市紀委監(jiān)委和市公安局組成考核小組,進行試用期滿考核?己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格,自動解除聘用合同。
十、考試紀律
報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料,遵守招聘的有關規(guī)定,遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將根據(jù)相關法律和規(guī)定進行處理。
原標題:2019年公開招聘警務輔助人員公告
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伊春市紀委監(jiān)委
伊春市人力資源和社會保障局
伊春市公安局
2019年5月10日
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