(一)發(fā)布校園招聘公告、組織報(bào)名及資格審查

　　1、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名：各大高校發(fā)布公開招聘公告。

　　報(bào)名方式：實(shí)行校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：校園發(fā)布公告2天(含當(dāng)天)，截止到第二天下午3點(diǎn)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、提交材料:報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效期內(nèi)二代居民身份證、近期一寸藍(lán)底免冠彩色照片6張;

　　(2)河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2019年公開校園招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表(詳見附件1，考生需提前在世紀(jì)集團(tuán)網(wǎng)站www.hdsjgs.com下載填寫，或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，一式三份)，考生提交《報(bào)名表》后，信息不能再做修改;

　　(3)符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書證明，(未畢業(yè)人員可由學(xué)校開具);

　　(4)學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)籍信息(可截圖);

　　(5)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

　　5、資格審查(報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行)。對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷證明、身份證等進(jìn)行初審，符合報(bào)考資格的參加筆試。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)(占40%)(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等)、專業(yè)知識(shí)(占60%)(按報(bào)考崗位專業(yè))兩科共同組成，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　2、筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試�！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間另行電話通知(并在世紀(jì)集團(tuán)網(wǎng)站公布)。

　　3、筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谑兰o(jì)集團(tuán)網(wǎng)站公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審，審核學(xué)歷證明、身份證等信息是否屬實(shí)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須具備的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、學(xué)歷證明及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)籍信息等相關(guān)證件材料復(fù)印件。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例確定資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(四)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間：具體時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)另行電話通知，并在世紀(jì)集團(tuán)網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。

　　評(píng)委應(yīng)具備的條件：1、具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗(yàn);2、作風(fēng)正派、處事公道、嚴(yán)守工作秘密;3、具有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力、與語(yǔ)言表達(dá)能力;4、身體健康、心理健康;5、評(píng)委專家組由7位組成。

　　評(píng)委對(duì)考生的面試打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。評(píng)委打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的成績(jī)。

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。考生總成績(jī)、面試成績(jī)?cè)谑兰o(jì)集團(tuán)網(wǎng)站公布。

　　考生總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格人員不能進(jìn)入體檢。

　　(五)體檢

　　根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，有體檢不合格或放棄體檢資格的,按照考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求由世紀(jì)集團(tuán)負(fù)責(zé)電話通知，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格或放棄考察資格的,按照考生總成績(jī)空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在世紀(jì)集團(tuán)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　六、聘用管理及待遇

　　對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員根據(jù)專業(yè)對(duì)口分配到河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司子公司相應(yīng)崗位工作，擬被聘用人員應(yīng)在接到通知15日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　所錄用人員取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書后，由河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司各子公司與聘用人員簽訂試用期聘用合同(試用期六個(gè)月)，試用期滿合格的簽訂正式國(guó)企聘用合同。聘用期限為一年，聘用期滿實(shí)行雙向選擇，考核合格的根據(jù)工作需要續(xù)簽三年期聘用合同，如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘。

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