(五)身體健康(參照《國家公務(wù)員錄取體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);

具體崗位要求詳見附件：《石家莊國控投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及子公司招聘崗位信息表》

二、工作地點(diǎn)

國控集團(tuán)及子公司。

三、用工形式與薪酬待遇
用工形式：合同制，直接與應(yīng)聘公司簽訂勞動(dòng)合同。

薪酬待遇：詳見《石家莊國控投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及子公司招聘崗位信息表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告

2019年3月19日-3月22日通過諾招聘www.noahjob.cn向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.noahjob.cn ,或者手機(jī)微信關(guān)注“諾招聘”公眾號(hào)，兩種方式均可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：3月23日9：00至3月28日12：00

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

1、應(yīng)聘者開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)規(guī)范填寫和選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
3、應(yīng)聘者報(bào)名信息提交后，進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)資格審查結(jié)果。“審核通過”的，不能再進(jìn)行修改;“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，每名應(yīng)聘者只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后，審查結(jié)果仍顯示“未通過”的應(yīng)聘者不具備報(bào)名資格。應(yīng)聘者報(bào)考信息審核成功后，即為報(bào)名成功。

(三)初試

初試將采用初面或者筆試兩種方式進(jìn)行。

招聘人數(shù)在2人以下(包含2人)的崗位：根據(jù)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例在不低于2:1且不高于5:1的比例范圍內(nèi)的，則此崗位初試采用初面的形式進(jìn)行篩選;如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過5:1的，則此崗位初試采用筆試的形式進(jìn)行篩選。

招聘人數(shù)在2人以上的崗位：根據(jù)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例在不低于2:1且不高于3:1的比例范圍內(nèi)的，則此崗位初試采用初面的形式進(jìn)行篩選;如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過3:1的，則此崗位初試采用筆試的形式進(jìn)行篩選。
1、初試的地點(diǎn)為石家莊市內(nèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《初試公告》為準(zhǔn)。參加初試時(shí)，應(yīng)聘者必須同時(shí)攜帶：紙質(zhì)《初面通知單》或者《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證，缺少證件的應(yīng)聘者不得參加考試。初試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

(1)初面采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

(2)筆試科目：筆試采取閉卷考試的方式，試題內(nèi)容以時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試為主。滿分100分。
2、初試成績(jī)查詢及人才測(cè)評(píng)人選確定。初試成績(jī)及進(jìn)入人才測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人選名單可于初試結(jié)束后登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

(四)人才測(cè)評(píng)

根據(jù)考生初試成績(jī)由高到低的順序排名按照相應(yīng)比例進(jìn)入人才測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。進(jìn)入人才測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)人才測(cè)評(píng)公告要求，按時(shí)完成測(cè)評(píng)，人才測(cè)評(píng)結(jié)果將在復(fù)試過程中作為參考依據(jù)。詳情以《人才測(cè)評(píng)公告》為準(zhǔn)。
(五)復(fù)試

1、復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。復(fù)試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)70%，具體詳見《復(fù)試公告》。
2、進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《復(fù)試通知單》，《復(fù)試通知單》打印時(shí)間為復(fù)試前1-2天，請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名成功后及時(shí)關(guān)注諾招聘(www.noahjob.cn)及公眾號(hào)各環(huán)節(jié)信息發(fā)布，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《復(fù)試通知單》。

(六)總成績(jī)合成

總成績(jī)=初試成績(jī)*30%+復(fù)試成績(jī)*70%。
(七)總成績(jī)排名公示及進(jìn)入體檢名單公告

通過諾招聘(www.noahjob.cn)，進(jìn)行總成績(jī)公示，并按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘者總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：面試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止到報(bào)名終止日期)、共產(chǎn)黨員。

(八)體檢進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)《體檢通知單》要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(九)擬錄用公示

體檢符合要求的應(yīng)聘者進(jìn)入擬錄用公示，公示地點(diǎn)為諾招聘(www.noahjob.cn)，公示期為5天。

(十)錄用

1、經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定簽訂合同，辦理錄用手續(xù)。
2、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

3、在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、特別提醒
1、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、人才測(cè)評(píng)、復(fù)試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借國企、事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3、請(qǐng)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

4、請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名成功后及時(shí)關(guān)注諾招聘(www.noahjob.cn)及相關(guān)公眾號(hào)的各環(huán)節(jié)信息發(fā)布。

六、招聘紀(jì)律
本次招聘考試，嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，一律取消招聘資格;對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢電話：0311-85095713(工作時(shí)間：9：00-12：00;13：00-17：00)

附件：《石家莊國控投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及子公司招聘崗位信息表》

掃一掃獲取國企第一手咨詢
 
 

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0322/294995.html