2019年中國(guó)煙草總公司合肥設(shè)計(jì)院人才引進(jìn)招聘8人公告已發(fā)布，華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019安徽事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

中國(guó)煙草總公司合肥設(shè)計(jì)院是國(guó)家煙草專賣局(中國(guó)煙草總公司)直屬管理的行業(yè)專業(yè)設(shè)計(jì)院，辦公地址位于安徽省會(huì)城市合肥。本院具有國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)的“輕紡行業(yè)(食品發(fā)酵煙草工程)專業(yè)甲級(jí)”設(shè)計(jì)資質(zhì)，可從事資質(zhì)證書(shū)許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建筑工程總承包業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。本院主要職能是承擔(dān)煙草行業(yè)固定資產(chǎn)投資工程項(xiàng)目的技術(shù)審查職責(zé)以及參與煙草行業(yè)大中型技術(shù)改造建設(shè)工程設(shè)計(jì)和技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

根據(jù)本院2019年引進(jìn)人才計(jì)劃方案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才，此次引進(jìn)人才情況如下：

一、引進(jìn)人才的專業(yè)與人數(shù)

2019年擬引進(jìn)8人，具體專業(yè)是：

1、建筑專業(yè)2人(其中一級(jí)注冊(cè)建筑師1人);2、計(jì)算機(jī)專業(yè)1人;3、工程項(xiàng)目咨詢管理2人;4、技經(jīng)、概預(yù)算專業(yè)1人;5、注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給排水)1人;6、注冊(cè)公用設(shè)備工程師(動(dòng)力)1人。

二、引進(jìn)人才的基本條件和具體要求

(一)基本條件

堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)定踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，熱愛(ài)煙草事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪等不良記錄。具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。身體健康，具備正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具體要求

1、建筑專業(yè)2人

(1) 一級(jí)注冊(cè)建筑師：年齡原則上控制在45歲以內(nèi)，建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格。在建筑甲級(jí)設(shè)計(jì)院主持過(guò)兩個(gè)及以上大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

(2)建筑學(xué)專業(yè)：年齡原則上控制在35歲以內(nèi)，建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生具有建筑學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷)。在建筑設(shè)計(jì)院主持過(guò)大中型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)且業(yè)績(jī)突出者或具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

2、計(jì)算機(jī)專業(yè)1人：年齡原則上控制在35歲以內(nèi)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用維護(hù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有計(jì)算機(jī)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)歷。具有網(wǎng)絡(luò)工程師或者信息安全工程師相關(guān)認(rèn)證、專業(yè)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

3、工程項(xiàng)目咨詢管理2人：年齡原則上控制在40歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)方向在工程咨詢管理、工程監(jiān)理方面，具有國(guó)家注冊(cè)咨詢工程師或注冊(cè)監(jiān)理工程師資格。擔(dān)任過(guò)總咨詢師或工程總監(jiān)、有豐富工程咨詢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

4、技經(jīng)、概預(yù)算專業(yè)1人：年齡原則上控制在40歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師等相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。有國(guó)家其他相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格、長(zhǎng)期從事造價(jià)工作、熟練應(yīng)用造價(jià)軟件者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

5、注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給排水)1人：年齡原則上控制在35歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有國(guó)家注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給排水)執(zhí)業(yè)資格。具有其他國(guó)家相關(guān)注冊(cè)資格、甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷且主持過(guò)大中型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

6、注冊(cè)公用設(shè)備工程師(動(dòng)力)1人：年齡原則上控制在35歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有國(guó)家注冊(cè)公用設(shè)備工程師(動(dòng)力)執(zhí)業(yè)資格。具有其他國(guó)家相關(guān)注冊(cè)資格、甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷且主持過(guò)大中型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

三、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zhaopin.com)，按照網(wǎng)站規(guī)定的流程填寫(xiě)報(bào)名信息，謝絕應(yīng)聘人員上門(mén)拜訪。

(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考崗位所需條件，進(jìn)行資格審查。

(三)在線測(cè)評(píng)。從符合條件的人員中優(yōu)選專業(yè)背景好、業(yè)績(jī)突出、應(yīng)聘意向強(qiáng)烈的人員進(jìn)行職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試。

(四)面試。對(duì)通過(guò)職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，按綜合成績(jī)由高到低確定擬錄用人員。

(五)考察。根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定考察人選�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及原單位工作期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

(六)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)擬錄用人員公示。招聘結(jié)果將在國(guó)家煙草專賣局外網(wǎng)(www.tobacco.gov.cn)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com)進(jìn)行公示。

(八)入職。與錄用人員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)入職手續(xù)。

四、薪資待遇

根據(jù)具體崗位面談。首次簽訂一年期勞動(dòng)合同，其中，試用期兩個(gè)月，一年期滿經(jīng)考核合格予以續(xù)用的，按本院新進(jìn)員工相關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)依法繳納五險(xiǎn)一金。

五、應(yīng)聘須知

(一)面試人選須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等材料原件和復(fù)印件一并帶到面試現(xiàn)場(chǎng)以備核查。

(二)應(yīng)聘人員須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消面試資格或成績(jī)，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(3)應(yīng)聘人員提供的材料，本院將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

六、咨詢電話：0551-63455017 63455035

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0218/293892.html