理想的現(xiàn)代化治理建立在合理分工基礎(chǔ)上，專業(yè)的設(shè)計、科學(xué)的管理、有效的協(xié)作，是尋求治理最優(yōu)解、發(fā)揮每一個人聰明才智的前提。正因如此，新一輪黨和國家機構(gòu)改革，側(cè)重于從制度設(shè)計上優(yōu)化政府職能，精簡政府機構(gòu)，目標(biāo)是構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的黨和國家機構(gòu)職能體系。具體到地方議事協(xié)調(diào)制度，嚴(yán)格控制數(shù)量、提高辦事項效率、明確管理辦法，也是中央到地方的共識。這些都說明，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部更好履職盡責(zé)，關(guān)鍵在于制度發(fā)力，建立現(xiàn)代化的治理體系。惟其如此，才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部走出事務(wù)主義的困境。

　　前段時間，云南80后擬提拔處級的“白發(fā)干部”走紅網(wǎng)絡(luò)，就曾經(jīng)引發(fā)不少人對基層工作現(xiàn)狀的討論。總體來看，我們的黨員干部大多數(shù)是盡心盡責(zé)的，呵護好各級干事創(chuàng)業(yè)的熱情，需要以更高效的制度設(shè)計、更有力的制度保障，讓想干事者干成事。值得關(guān)注的是，徐州官方回應(yīng)中提到，要結(jié)合本輪政府機構(gòu)改革，開展議事協(xié)調(diào)機構(gòu)專項清理工作。希望這樣的清理，能讓更多人輕裝上陣，讓政府更好發(fā)揮應(yīng)有作用。