【背景鏈接】

　　邢臺某月嫂劇烈搖晃嬰兒;杭州保姆縱火;保姆將孩子拎起來懸在半空喂奶，對嬰兒進行摔打;重慶月嫂猛扇新生兒耳光;1歲寶寶遭保姆捏鼻強灌米糊;更有案例爆出月嫂為了保證自己睡眠，在產婦湯里下罌粟殼，好通過乳汁來讓寶寶昏睡!這些聽起來都讓人發(fā)指的事情卻真實的在我們身邊發(fā)生!而這一系列案例，折射出的也正是當今月嫂行業(yè)的亂象。

　　【題目預測】

　　針對于題干當中所提到的一系列的月嫂市場亂象，請談談你的看法。

　　【參考答案】

　　近年隨著二胎政策的開放，國內月嫂市場需求呈爆發(fā)式增長，月嫂身價也“水漲船高”。但高收入并不意味著高素質，月嫂市場亂象頻頻爆出，深層次體現(xiàn)出家政服務制度有待進一步完善(提出觀點)。

　　現(xiàn)今社會上很多月嫂培訓一個月或一周就可上崗，甚至有未經過培訓直接買證上崗的，這種亂象非常普遍，那我們就可想而知買證上崗的后果，就是我們這些月嫂根本無法勝任照顧小孩和家庭這樣的工作，更別說是優(yōu)質的服務了，這樣的話就會對消費者的利益造成嚴重損害(影響)。然而造成當前這一現(xiàn)狀的主要原因可能存在以下的幾個方面：首先，高新誘惑。很多人根本連字都不認識，但是禁不住高薪的誘惑，選擇不擇手段，而我們的家政也為了從中抽取利益選擇了閉目視而不見。其次，行業(yè)缺少自律。家政服務包括的內容非常繁多，不僅只有月嫂著一個行業(yè)，還有打掃衛(wèi)生、維修等等，所以家政公司對我們從業(yè)人員資質并不會有什么過高要求和審核，而且工作人員的流動性非常大，所以家政公司招人就是只要你能干就成。再次，家政服務沒有相應培訓。在當今社會中很少能夠見到家政像考駕照一樣有專職對不同崗位培訓，而且就像月嫂的職級，完全是家政內部按照入職年頭來論資排輩的，絲毫不具有權威性。最后，不能不提及的問題是監(jiān)管部門忽視了問題所在，沒有明確的管理規(guī)章制度，行業(yè)沒有約束，任性就不可避免了(論證觀點)。

　　綜合上述我們要想解決月嫂亂象的問題，我們還要從根源上進行整治。國家出具相應的法律法規(guī)，嚴格標準明確出家政或者說是月嫂什么樣的狀態(tài)才算合格，若不合格會按照相應的法律規(guī)定進行處罰;設置專門的培訓機構，嚴格把控考試流程，讓各位人士無空可鉆;同時也要強化戶主的法律意識，讓大家在選人和辨別人員上多些資質的考量，從而更好的解決市場亂象問題(落實觀點)。