不少考生通過筆試進入面試環(huán)節(jié)，這在一定程度上代表考生學(xué)習能力優(yōu)越，但是很多考生對于面試并不是真正的了解，并沒有明白面試與筆試的區(qū)別，更沒有理解面試的本質(zhì)，更關(guān)鍵的是忽略了面試中比較重要的一個部分那就是面試禮儀，很多考生覺得面試禮儀沒有那么重要不重視，其實不然，禮儀同樣是面試考官比較重要的測評要素之一，那么考生的禮儀如何才能得到考官的青睞呢?福建華圖告訴各位考生面試禮儀應(yīng)該如何應(yīng)對。

　　一、禮儀中的走姿

　　在面試過程中，很多考生往往會在面試考場上經(jīng)常容易出現(xiàn)走路不穩(wěn)、擺臂不自然、站不直不能挺胸抬頭、順拐等常見的問題，走路太快會顯得不夠穩(wěn)重;走路太慢會顯得不夠干練;如果這些問題不能及時解決，很容易影響面試過程中的成績。之所以出現(xiàn)這樣的走姿問題，主要是在平常不注意、走路存在壞習慣，其實這些問題只要注意很容易解決。只要在平常多加練習，能夠在走路過程中給自己錄像，看見自己走路的姿勢，并經(jīng)過改正、注意，自然而然的走姿將不會存在問題。走姿將真正達到步態(tài)優(yōu)美、步伐穩(wěn)健、動作協(xié)調(diào)的結(jié)果。

　　二、禮儀中的站姿

　　在面試過程中，除了走姿以外，站姿同樣影響面試過程中在考官中的形象。很多考生在面試過程中，往往存在身體晃動、自己站定后手上小動作過多，如不斷地扯拽自己衣服的衣角;而且在站定以后不敢面對考官，與考官在眼神上進行交流，這些問題可以看出來一些考生其實內(nèi)心很緊張，并且不夠自信。其實考生的很多肢體語言是對心理反應(yīng)的直接再現(xiàn)。因此在站立過程中，要昂首挺胸，手上的小動作也要控制，只有這樣的站姿才能真正實現(xiàn)挺拔、自信、得體。