【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：【成績查詢?nèi)肟凇?018年芮城事業(yè)單位招聘筆試成績查，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

　�。ǘ�）筆試成績公示無異議后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)

　　并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。衛(wèi)生系統(tǒng)及研究生崗位參加考試人數(shù)低于擬招聘人數(shù)3倍的按實際參加考試人數(shù)確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及資格復(fù)審公告在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因資格復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單及時在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)上進(jìn)行公告，并向面試人員發(fā)放面試通知書。

　　(三)面試(時間、地點(diǎn)及具體事項見公告)

　　教育崗位、衛(wèi)生崗位崗位招聘人員的面試工作由事業(yè)單位主管部門組織;其余崗位招聘人員的面試工作由人社局統(tǒng)一組織。面試方案須提前報人社部門核準(zhǔn)備案，核準(zhǔn)后方可進(jìn)行，人社部門對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　所有面試人員須持面試通知書和本人二代居民身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知，具體見芮城縣人民政府網(wǎng)。

　　面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試考官全部由市外專家擔(dān)任，不得少于7人。參加面試的考生實行封閉式管理�？忌�面試順序臨時抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布面試成績。

　　應(yīng)聘幼兒教師、義務(wù)學(xué)校教師、高職中教師的人員面試采取講課方式進(jìn)行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　(1)應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學(xué)，其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項目，時間不超過15分鐘。

　　(2)應(yīng)聘小學(xué)、初中、高職中教師崗位的面試采取面對評委講課方式。講課內(nèi)容分別為芮城縣小學(xué)四年級、初中二年級(化學(xué)為初中三年級)、高職中二年級本學(xué)科現(xiàn)行教材(體育教師在室內(nèi)講課)，時間不超過20分鐘。

　　面試結(jié)束后，將考試總成績向社會公布，根據(jù)總成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。總成績出現(xiàn)并列時，依照面試成績由高分到低分確定;面試成績?nèi)韵嗤瑫r，由縣人社局組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

　　六、體檢與考察

　　體檢與考察工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　體檢在縣級(含縣級)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，時間地點(diǎn)另行通知。

　　考察采取調(diào)檔審查，個別談話，社會調(diào)查等方式進(jìn)行，全面了解擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、廉潔自律等情況，并形成書面材料，考察結(jié)果存入本人檔案。因體檢、考察和其他原因取消資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、確定擬聘人員

　　公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，擬聘用人員的名單在新聞媒體和網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾舉報，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實的，取消聘用資格，但不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　1、招聘名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，簽訂聘用合同，按要求辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。

　　3、聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于5年，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動。

　　4、聘用人員不按時到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　九、注意事項及要求

　　1、工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、應(yīng)聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，將取消資格，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　5、此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0359—3023147(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0359—2660316(市人社局)

　　0359—3028500(縣監(jiān)察委員會)

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