2018年介休市面向社會(huì)招聘執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)人員的公告
2018-11-16 08:39:39 |文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)保安管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)人員,現(xiàn)公告如下:
1、招聘職位及名額
此次招聘人員6名(男性)。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2018年11月19日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00);
地點(diǎn):介休市公共就業(yè)服務(wù)中心人才就業(yè)服務(wù)大廳(北壇中路9號(hào)人社局院內(nèi)東樓一層);
電話:0354—7299785。
3、招聘范圍和對(duì)象
應(yīng)聘人員需滿足下列條件之一:
1、中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)退役士兵(曾在新疆、西藏服役的退役士兵優(yōu)先錄用);
2、公安類院校畢業(yè)生。
4、招聘條件
1、介休市戶籍,曾在新疆、西藏服役的退役士兵不受戶籍限制;
2、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3、截止2018年10月底,年齡滿18周歲以上、25周歲以下,退役士兵可放寬到30周歲;
4、具有大中專及以上文化程度(退役士兵可放寬到高中及同等文化程度)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
5、身心健康,身高不低于170厘米;
6、具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1).受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
2).接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;
3).有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4).曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開(kāi)除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;
5).本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
6).本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7).其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
5、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名方式及提供的相關(guān)證件和材料:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)持報(bào)名表(報(bào)名表請(qǐng)自行從介休市政府門(mén)戶網(wǎng)站下載http://www.jiexiu.gov.cn,本人填寫(xiě)并打印)和身份證、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,近期紅底一寸免冠彩照4張,F(xiàn)場(chǎng)由市執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室人員進(jìn)行資格審查。
(二)面試
面試由領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌安排,方案另行制定。
(三)體檢
面試結(jié)束后按照面試成績(jī)由高到低的順序,按照體檢人員與招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,按面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(四)考察
主要考察擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親的情況;以及其他需要政審的內(nèi)容。
(五)公示
根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘用人員并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過(guò)的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)簽訂勞動(dòng)合同和工資待遇
擬聘用人員,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與其簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期限為3年(試用期1個(gè)月)。試用期內(nèi),不勝任者由勞務(wù)派遣公司予以解除合同。
勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定按介休市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資,聘期內(nèi)按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等四種社會(huì)保險(xiǎn)(單位應(yīng)繳部分),個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人工資中代扣代繳。
6、監(jiān)督
為保證招聘工作的順利進(jìn)行,誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。
電話:0354—7299785
介休市執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2018年11月15日
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