【題目】你們縣準備對貧困人員進行一次技能和創(chuàng)業(yè)的培訓，領導將工作交給你，你準備怎么組織?

　　【測評要素】組織管理能力

　　【參考要點】

　　1.培訓的目的和意義

　　2.培訓的方式、內(nèi)容等

　　3.培訓過程中的協(xié)調(diào)

　　4.培訓之后的考核和總結(jié)

　　【參考答案】

　　通過對貧困人員的技能和創(chuàng)業(yè)的培訓，可以提高貧困人員的就業(yè)能力，真正幫助他們脫貧。因此我會從以下幾個方面來組織這次培訓活動。

　　首先，我會通過各渠道宣傳，然后采取自愿報名的方式，統(tǒng)計出需要培訓的貧困人員的數(shù)量以及培訓的具體技能。

　　第二，我會根據(jù)培訓人員的具體情況，在廣泛征求培訓人員意見的基礎之上，確定培訓的時間、地點、內(nèi)容、形式、培訓講師等信息。

　　第三，將確定的信息寫成培訓具體實施方案交給領導審批，待領導給出指導意見，并做修改之后執(zhí)行。

　　第四，在培訓開展過程中，我會要求企業(yè)列席參加，并且要求培訓人員認真聽講，詳細記錄，對培訓師的講解要理論聯(lián)系實際，注重針對性，啟發(fā)式教學，從而提高教學效果。

　　第五，培訓結(jié)束之后，我會組織一次結(jié)業(yè)考核，并將考核優(yōu)秀的培訓人員推薦給企業(yè)。

　　我相信我一定能夠組織好這次培訓活動，幫助貧困人員實現(xiàn)真正脫貧。