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2018辛集市事業(yè)單位筆試成績(jī)查詢

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　　成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單于8月5日登錄辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。面試人選名單依筆試成績(jī)由高分至低分，按面試人選與崗位招聘人數(shù)2∶1的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

　　資格復(fù)審。面試前，由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間為8月6日至8月7日，上午9∶00至12∶00，下午14∶30至17∶00，地點(diǎn)以網(wǎng)上成績(jī)查詢時(shí)提供地址為準(zhǔn)。參加資格復(fù)審人員應(yīng)按照招聘崗位條件，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、《筆試準(zhǔn)考證》和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，已就業(yè)人員還需提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。如有自動(dòng)放棄或取消應(yīng)聘資格的，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：進(jìn)入面試的考生于8月15日9∶00至8月17日17∶00，登錄辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　2、面試方式：教育類面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，醫(yī)學(xué)類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)很高分和一個(gè)很低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼并在辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

　　3、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試成績(jī)很低合格線為60分。

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