福建省永春縣全域旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司2018招聘10名人員

因公司業(yè)務(wù)拓展需要，特向社會(huì)公開招聘中層管理人員1名，基層管理人員3名,景區(qū)管理儲(chǔ)備干部2名，旅游部一般員工2名，導(dǎo)游服務(wù)中心導(dǎo)游2名。具體如下：

一、中層管理人員

（一）副總經(jīng)理（1名）

1、職位信息

（1）協(xié)助董事長制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施，統(tǒng)籌公司經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，推動(dòng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（2）負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，督導(dǎo)公司體系流程和制度建立，規(guī)范公司各部門的工作流程，落實(shí)績效考核機(jī)制，確保各職能模塊有效完成既定的任務(wù)目標(biāo)；

（3）指導(dǎo)公司各部門制定工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售、運(yùn)營年度工作目標(biāo)；

（4）掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向董事長匯報(bào)，并提出合理建議和解決方案；

（5）宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化，提升公司品牌價(jià)值，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；

（6）完成董事長交辦的其他工作。

2、任職要求

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（2）男，50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，身體健康，熱愛旅游事業(yè)，長期從事旅游相關(guān)行業(yè)（10年以上），必須同時(shí)有4A級旅游景區(qū)、度假酒店、旅行社各3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）原則性強(qiáng)，具有責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和良好的經(jīng)營管理能力；

（4）具備良好的戰(zhàn)略眼光，較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力；具備高效執(zhí)行力、良好的人際交往能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力及解決復(fù)雜問題的能力。

二、基層管理人員

（一）旅游部經(jīng)理(1名)

1、職位信息

（1）全面負(fù)責(zé)旅游部的運(yùn)營管理工作，主要負(fù)責(zé)招徠、組織、接待游客，安排觀光、考察、娛樂、度假等活動(dòng)，開發(fā)游覽項(xiàng)目；

（2）負(fù)責(zé)組織旅游市場調(diào)研，收集旅游市場信息，分析旅游市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢；

（3）負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、整合管理；

（4）負(fù)責(zé)旅游線路的策劃和旅游產(chǎn)品營銷方案的制定，并組織實(shí)施；

（5）負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品銷售渠道的建立和規(guī)劃，確定銷售目標(biāo)、制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；

（6）負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、任職要求

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（2）男女不限，35周歲以下（1983年1月1日后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，具有3年以上的旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，旅游專業(yè)或有導(dǎo)游證或從事過旅行社組團(tuán)，地接及專線計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先考慮；

（3）熟悉旅游市場，能夠獨(dú)立開發(fā)旅游市場；

（4）具有較高的組織協(xié)調(diào)能力、策劃能力和開拓新市場的能力，綜合素質(zhì)高，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，工作主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）導(dǎo)游服務(wù)中心經(jīng)理（1名）

1、職位信息

（1）負(fù)責(zé)導(dǎo)游、縣情講解員管理培訓(xùn)工作；

（2）負(fù)責(zé)整合全縣的導(dǎo)游、縣情講解員資源；

（3）負(fù)責(zé)導(dǎo)游、縣情講解員培訓(xùn)體系的搭建，包括培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系、考核體系、評估體系；

（4）負(fù)責(zé)與各旅行社建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為全縣旅行社提供導(dǎo)游服務(wù)。

2、任職要求

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（2）男女不限，35周歲以下（1983年1月1日后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，旅游管理等管理類專業(yè)，有導(dǎo)游證者優(yōu)先；

（3）有企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；思維活躍、邏輯性強(qiáng)；

（4）五官端正、綜合素質(zhì)高，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，工作主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

（三）旅游集散中心經(jīng)理（1名）

1、職位信息

（1）負(fù)責(zé)旅游集散中心大堂的日常管理和接待工作，能獨(dú)立有效地處理各項(xiàng)事務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)伴手禮超市全面運(yùn)營管理。制定銷售指標(biāo)、銷售計(jì)劃，合理分配人員績效指標(biāo)，努力提高銷售業(yè)績；執(zhí)行并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，為顧客營造良好的購物環(huán)境；

（3）負(fù)責(zé)旅游資源館、文創(chuàng)體驗(yàn)館日常管理、協(xié)調(diào)工作，能獨(dú)立有效地處理各項(xiàng)事務(wù)。

2、任職要求

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（2）男，35周歲以下（1983年1月1日后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，有5年以上的店面經(jīng)營管理、市場拓展經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較好的統(tǒng)籌分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

三、一般員工

（一）景區(qū)管理儲(chǔ)備干部（2名）

1、職位信息

（1）長期派駐云河谷景區(qū)；

（2）根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理技能；

（3）協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理完成景區(qū)管理制度的建立健全工作并組織實(shí)施；

（4）協(xié)助完成景區(qū)相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)的策劃、組織和監(jiān)督管理工作。

2、任職要求

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（2）男女不限，30周歲以下（1988年1月1日后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)；

（3）條理清晰、思維開闊，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

（4）有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，工作認(rèn)真，不怕吃苦，有較好的大局意識(shí)。

（二）旅游部（2名）

1、職位信息

（1）負(fù)責(zé)完成旅游部經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作；

（2）熟知并掌握旅游目的地、旅游法規(guī)，負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作；

（3）及時(shí)跟進(jìn)旅游產(chǎn)品市場價(jià)格并適時(shí)調(diào)整，對旅游產(chǎn)品進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)；

（4）根據(jù)客戶對旅游目的地的咨詢進(jìn)行解答，合理推薦旅游線路，并根據(jù)需求報(bào)價(jià)，同時(shí)對提交的訂單予以處理和跟進(jìn)；

（5）負(fù)責(zé)在客戶投訴或發(fā)生意外事故時(shí)，及時(shí)與其他相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通，按照公司原則及流程妥善處理；

（6）對銷售進(jìn)程進(jìn)行有效監(jiān)管，按時(shí)完成公司規(guī)定的工作任務(wù)指標(biāo)。

2、任職要求

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（2）男女不限，30周歲以下（1988年1月1日后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

（3）對旅游行業(yè)感興趣，能夠熟練操作電腦，熟練使用辦公軟件，如WORD,EXCEL等，具有一定的文字功底；

（4）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于與別人交流，待人熱情；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（三）導(dǎo)游服務(wù)中心導(dǎo)游（2名）

1、職位信息

（1）負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)全程陪同及導(dǎo)游工作；

（2）落實(shí)旅游團(tuán)的衣食住行，與各接待單位、接待人員的溝通協(xié)調(diào)等；

（3）處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件；

（4）負(fù)責(zé)景點(diǎn)資料的收集及團(tuán)隊(duì)反饋；

（5）維護(hù)本公司良好形象和聲譽(yù)。

2、任職要求

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（2）男女不限，30周歲以下（1988年1月1日后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，有導(dǎo)游證者優(yōu)先；

（3）愛好導(dǎo)游工作，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)；吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心有條理；

（4）身體健康、形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘方式

面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、工作地點(diǎn)

永春縣旅游集散中心（地址：永春縣岵山鎮(zhèn)和林村通州大道356號）

六、工資待遇

試用期3個(gè)月。基層管理人員試用期工資3000元/月，一般員工試用期工資2500元/月，員工試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正，工資按照本公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，中層管理人員薪酬面議。

七、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間

2018年7月27日起至2018年8月6日止。

2、報(bào)名方式

有意向者請于2018年8月6日前將報(bào)名表（應(yīng)附上近期個(gè)人免冠1寸彩照）、本人有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件遞交到永春縣全域旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司辦公室（地址：永春縣旅游集散中心即永春縣岵山鎮(zhèn)和林村通州大道356號）或?qū)⑾嚓P(guān)材料發(fā)送至郵箱ycxqylygs@163.com（郵件名：應(yīng)聘崗位 姓名 報(bào)名表）。

3、資格審核

報(bào)名結(jié)束后，公司將根據(jù)崗位資格條件對報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行資格審查。審查通過的，將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試(面試時(shí)間地點(diǎn)待定，以通知為準(zhǔn))。

八、錄用辦法

面試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表原件（應(yīng)附上近期個(gè)人免冠1寸彩照）、個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、考核等程序，擇優(yōu)錄用。

九、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、錄用資格。

2、應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持電話暢通。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：小陳

聯(lián)系電話：0595-68083878

附件：永春縣全域旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表

永春縣全域旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2018年7月26日

附件：永春縣全域旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx