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2018事業(yè)單位聯(lián)考面試:創(chuàng)業(yè)熱降溫,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃趨于謹(jǐn)慎

2018-07-17 15:42      文章來源:陜西人事考試網(wǎng)

  創(chuàng)業(yè)熱降溫,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃趨于謹(jǐn)慎

  

    熱點(diǎn)概述

  日前,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2018年大學(xué)生就業(yè)力報告》。報告顯示,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)意向仍然以就業(yè)為主,占比79.89%,同比上升6.39%。此外,4.78%的畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè),占比降低1.32%,說明在經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加趨于復(fù)雜多變的大背景下,高校畢業(yè)生對于未來的職業(yè)規(guī)劃趨于謹(jǐn)慎。

  第三方教育機(jī)構(gòu)麥可思的調(diào)查顯示,從創(chuàng)業(yè)存活率來看,畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的2014屆本科畢業(yè)生中有46.9%的人三年后還在繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè),與2013屆(46.2%)基本持平;畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的2014屆高職高專畢業(yè)生中有45.8%的人三年后還在繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè),比2013屆(46.8%)略低。也就是說,2014屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)三年后的創(chuàng)業(yè)存活率不到一半,創(chuàng)業(yè)失敗風(fēng)險尤需注意。

  模擬題

  針對目前大學(xué)畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)的比例降低,創(chuàng)業(yè)存活率不高等現(xiàn)象,你怎么看?

  參考解析

  2015年,我國政府提出了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的口號和出臺了一系列鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策,讓多少人蠢蠢欲動。許多大學(xué)生在畢業(yè)后紛紛下水,投身到創(chuàng)業(yè)的浪潮中。

  大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)今畢業(yè)大學(xué)生自我發(fā)展的主要渠道之一,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)在很大程度上能夠緩解我國的就業(yè)壓力,同時能夠促進(jìn)我國就業(yè)率的增加,通過大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)活躍市場氛圍,推動市場競爭,為市場的發(fā)展注入新鮮的血液,甚至于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目以及自主創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容能夠在將來改變市場的發(fā)展格局以及推進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,由此可見大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的作用是無可限量的。

  在大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的市場有利環(huán)境、國家政策扶持的背景下,還是出現(xiàn)了選擇創(chuàng)業(yè)的人數(shù)降低,創(chuàng)業(yè)存活率不高等問題,我們應(yīng)該反思發(fā)生這些現(xiàn)象的原因。

  大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中不乏失敗和創(chuàng)業(yè)效果不佳的例子,對于市場資源造成一定程度的浪費(fèi)以及對于就業(yè)率的改善造成負(fù)面的影響等,進(jìn)一步阻礙我國的發(fā)展,這一現(xiàn)象的主要原因是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)不利條件的存在,沒有得到及時的抑制以及沒有得到切實(shí)的解決。其中較為主要的一個因素是大學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)較為缺乏,包括社會歷練,對于市場的了解,調(diào)查方式,市場的走向判斷以及對于創(chuàng)業(yè)的流程等都缺乏一定的了解,在實(shí)際的進(jìn)展過程中容易出現(xiàn)慌亂不知所措的情況,對于出現(xiàn)的失敗以及對于出現(xiàn)的打擊無法接受,心理承受能力較弱,并且容易一蹶不振,導(dǎo)致失敗的進(jìn)一步衍變,使得大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)宣告徹底失敗。

  為了改變現(xiàn)狀,扭轉(zhuǎn)頹勢,作為培養(yǎng)大學(xué)生的主要場所,高等學(xué)府應(yīng)該發(fā)揮其主要作用。

  鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),大學(xué)要有“授人以漁”的過程。時下,高校創(chuàng)業(yè)教育缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),更缺少對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的研究,誰來教授和指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是第一塊短板。一些高?梢藻噙x聘請知名科學(xué)家、創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、風(fēng)險投資人等擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課教師。如何豐富優(yōu)化課程、創(chuàng)新教法、加強(qiáng)研究,以及推動理論聯(lián)系實(shí)踐,還需要持續(xù)深入的努力。

  其次,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),大學(xué)不僅要廣泛搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,指導(dǎo)和扶持大學(xué)生開展實(shí)踐,還應(yīng)把大學(xué)生納入到高校整體創(chuàng)新中來。大學(xué)最大的優(yōu)勢是智力,但是創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)所需要的要素包括資金、設(shè)施、技術(shù)等,很多要素對于大學(xué)生來說都是現(xiàn)實(shí)短板,如果不加以有效解決,推動資源共享,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的參與面便比較狹窄,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意愿也會被抑制。鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),大學(xué)需推進(jìn)教學(xué)、科研、實(shí)踐的緊密結(jié)合,利用各種資源建設(shè)大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,完善高校科技成果處置和收益分配機(jī)制,鼓勵教師帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)要解決“練功”問題。可以在校園內(nèi)開展人才交流市場、注冊會計(jì)師事務(wù)所、銀行、外匯交易所、稅務(wù)征管、公務(wù)員錄用、進(jìn)出口商品交易會等多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)模擬活動,讓大學(xué)生身臨其境,直接參與。學(xué)校投資建設(shè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心,可以通過減免費(fèi)用,降低成本,吸引學(xué)子涌動創(chuàng)業(yè)激情。積極推進(jìn)校企聯(lián)合,提升實(shí)戰(zhàn)教育,通過“活學(xué)活用”的實(shí)戰(zhàn)教育,練就學(xué)生創(chuàng)業(yè)的膽量和技能。

  希望各位學(xué)子,不忘初心,舍得、堅(jiān)持!極致無岸,向天而歌。認(rèn)清自己,改變世界。

(編輯:姜芃)

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