(1). 禁止濫用權(quán)力原則要求( )。

　　A. 國家機關(guān)不得濫用職權(quán)

　　B. 國家工作人員不得濫用職權(quán)

　　C. 父母不得濫用監(jiān)護權(quán)

　　D. 公司法定代表人不得濫用權(quán)利同他人談判業(yè)務

　　參考答案:C

　　(2). 六西格瑪管理中的MAIC循環(huán)，是指( )。

　　A. 測量、分析、控制和改進

　　B. 管理、分析、控制和改進

　　C. 測量、分析、指揮和控制

　　D. 測量、分析、組織和控制

　　參考答案:A

　　(3). 組織正式選擇和實施的團隊類型，不包括以下哪一項?( )

　　A. 自我管理團隊

　　B. 工作團隊

　　C. 過程改進團隊

　　D. 虛擬團隊

　　參考答案:D

　　(4). 下面哪一項不屬于溝通渠道的性質(zhì)?( )。

　　A. 速度

　　B. 反饋

　　C. 成本

　　D. 目標

　　參考答案:D

　　(5). 雙因素理論的提出者是( )。

　　A. 馬斯洛

　　B. 赫茨伯格

　　C. 麥克萊蘭

　　D. 弗魯姆

　　參考答案:B

　　(6). 下列變更不屬于合同實質(zhì)性變更的有( )。

　　A. 合同履行期限的變更

　　B. 合同履行地點和方式的變更

　　C. 合同談判代表的變更

　　D. 爭議解決方式的變更

　　參考答案:C

　　(7). 組織中最稀缺的資源是( )。

　　A. 組織目標

　　B. 技術(shù)設備

　　C. 資金

　　D. 組織成員

　　參考答案:D

　　(8). 下列行為屬于要約的是( )。

　　A. 超市寄送的新商品目錄

　　B. 某拍賣行發(fā)布的拍賣徐悲鴻《奔馬圖》的公告

　　C. 《讀者》雜志發(fā)布的銀飾品廣告有圖片及報價，稱款到發(fā)貨

　　D. 某房地產(chǎn)公司發(fā)布的商品房樓盤廣告

　　參考答案:C

　　(9). 成功地履行管理職能最基本的要求是( )。

　　A. 德才兼?zhèn)?/p>

　　B. 具有管理能力

　　C. 強烈的管理愿望

　　D. 符合革命化、知識化、專業(yè)化、年輕化的要求

　　參考答案:C

　　(10). 對管理者進行培訓時，應遵循( )。

　　A. 職位相稱原則

　　B. “全面提高，重點培養(yǎng)”原則

　　C. 組織原則

　　D. 有力提升原則

　　參考答案:B