【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2018年三明寧化縣商務(wù)局公開招聘編外合同制人員的公,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

　　為進(jìn)一步推進(jìn)縣域電商工作發(fā)展，經(jīng)2018年3月28日寧化縣人民政府第四次常務(wù)會議研究同意，結(jié)合我局實(shí)際，商務(wù)局黨組會議研究決定，面向社會公開招聘編外合同制工作人員3名。為確保招聘工作有序開展，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　根據(jù)寧化縣委縣政府辦公室印發(fā)《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國有(集體)企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》(寧委辦〔2018〕1號文件)的要求，按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會進(jìn)行公開招考。

　　二、招聘崗位

　　電商服務(wù)中心工作人員3名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，責(zé)任心、事業(yè)心重。

　　2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無不良記錄。

　　(二)崗位條件

　　詳見《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位信息表》(附后)

　　(三)加分條件

　　1、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書、高級網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師證書、從事過數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作(一年以上工作經(jīng)驗(yàn))，總成績均可直接加5分;

　　2、具有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(一年以上工作經(jīng)驗(yàn))，總成績直接加3分;

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2018年5月7日—5月11日在在寧化縣人事考試網(wǎng)、寧化在線、寧化縣廣播電視臺等媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　自2018年5月14日-5月18日(周六、周日除外)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　2、報(bào)名方式、地點(diǎn)及資格審查

　　①報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名人員須攜帶

　　A、本人身份證原件及復(fù)印件;

　　B、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證、符合證書加分條件的需攜帶資格證書原件及復(fù)印件、符合從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)加分條件的需原單位公司的工作證明(由主要負(fù)責(zé)人簽字)，原單位或公司社保繳納證明，相關(guān)工作證明等資料的原件及復(fù)印件，并登陸學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一并攜帶;

　　C、近期二寸免冠正面彩色照片兩張;

　　D、報(bào)名現(xiàn)場填寫《寧化縣商務(wù)局公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表》。

　�、趫�(bào)名地點(diǎn)：寧化縣商務(wù)局辦公室(萬星廣場一號樓5樓)

　　(聯(lián)系人：鄭蕓，聯(lián)系電話：0598-6822293)。

　�、圪Y格審查。審查合格者方可報(bào)名。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、復(fù)審，考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，則隨時(shí)取消資格并不予聘用。

　　(三)面試

　　按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)確定面試人選。面試當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場的，均視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的電商專業(yè)知識、數(shù)字化建設(shè)專業(yè)知識、表達(dá)能力、應(yīng)對能力及綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在個(gè)人面試結(jié)束后即向面試對象現(xiàn)場公布。

　　(四)體檢

　　1、成績合成：綜合成績=面試成績+加分項(xiàng)，面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2、體檢安排：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次排名，綜合成績相同時(shí)，按面試成績排名，按1:1的比例等額確定體檢對象，體檢按照參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢缺席的，取消聘用資格。體檢缺席和體檢不合格的，將按照綜合總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，由用人單位組織對受聘人員進(jìn)行協(xié)審考察，協(xié)審部門包括監(jiān)察委、綜治、計(jì)生、公安、法院、檢察院等部門。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的，該崗位空缺。

　　(六)公示

　　對考察合格的人員由主管部門按照相關(guān)要求在寧化縣人事考試網(wǎng)、寧化在線公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　(七)聘用

　　新招聘人員為編外合同制人員，實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿考核合格予以正式聘用，按依法簽訂勞動(dòng)合同，合同三年一聘。如出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由縣商務(wù)局局務(wù)會研究決定，依據(jù)成績高低依次遞補(bǔ)(綜合分?jǐn)?shù)相同的情況下依照面試成績高低)。

　　五、工資福利待遇

　　薪酬待遇參照寧化縣委縣政府辦公室印發(fā)(寧委辦〔2018〕1號文件)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位信息表》

　　寧化縣商務(wù)局

　　2018年5月6日

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