事業(yè)單位綜合應(yīng)用能力A類備考計(jì)劃

　　華圖教育 王檬

　　《綜合應(yīng)用能力(A類)》(以下簡(jiǎn)稱綜A)是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開(kāi)招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。綜A考試和申論有相同之處，但又存在差異，可謂“形似而神不似”，所以，按照申論的復(fù)習(xí)方法不能完全適用，需要根據(jù)綜A的特點(diǎn)制定相應(yīng)的有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　綜A特點(diǎn)：

　　1. 素材選擇：《綜合應(yīng)用能力(A類)》選擇的話題相對(duì)微觀具體，是日常生活工作過(guò)程中常見(jiàn)的具體性事務(wù)�！毒C合應(yīng)用能力(A類)》材料通常以背景交代、訪談性、案例性材料為主，信息相對(duì)雜亂。

　　2. 考察能力：《綜合應(yīng)用能力(A類)》除了材料加工能力以外還需要管理者角色所具備的實(shí)務(wù)操作能力。

　　3. 角色定位：《綜合應(yīng)用能力(A類)》考試主要考察應(yīng)試考生管理角色意識(shí)，需代入場(chǎng)景解決實(shí)際問(wèn)題。

　　4. 材料篇幅：《綜合應(yīng)用能力(A類)》篇幅較短，基本維持在6000字左右。

　　5. 試題涉及內(nèi)容：知道綜A特點(diǎn)及題型分試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。

　　根據(jù)綜A特點(diǎn)，在這里給大家提供一些備考建議，來(lái)幫助大家有效提高備考效率。

　　備考指南：

　　1. 材料閱讀理解能力培養(yǎng)

　　通過(guò)課堂上學(xué)習(xí)材料的分析技巧，課后拿真題進(jìn)行反復(fù)練習(xí)，同時(shí)，做好筆記，做好知識(shí)點(diǎn)的梳理。

　　2. 了解機(jī)關(guān)工作基本流程

　　通過(guò)各種渠道收集了解機(jī)關(guān)日常工作的基本流程，可以查閱相關(guān)資料，也可以向在機(jī)關(guān)工作的親戚朋友詢問(wèn)，熟悉各種角色的職能權(quán)力，培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　3. 掌握應(yīng)用文寫(xiě)作的基本技巧

　　生活中留意各種應(yīng)用文書(shū)，注意應(yīng)用文的格式、內(nèi)容，總結(jié)寫(xiě)作技巧。如果備考時(shí)間允許，爭(zhēng)取每天寫(xiě)一篇，交給老師批改。

　　4. 練好字

　　由于是主觀性考試，答題卡都是主觀發(fā)揮，沒(méi)有客觀的ABCD選項(xiàng)，掃描閱卷，閱卷老師都有主觀情緒，干凈整潔的卷面，工整漂亮的字跡能夠提分。