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　　六、面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知書》的時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)通知。

　　2、面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于當(dāng)天在常熟人才就業(yè)網(wǎng)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心公布，公示期不少于3個(gè)工作日。

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