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2017下半年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試成績(jī)及考核公告

2018-03-19 10:07:58 |文章來源:湖北華圖|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  蘄春縣2017年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)《蘄春縣事業(yè)單位2017年下半年公開招聘工作人員實(shí)施方案》(蘄人社發(fā)[2017]56號(hào))及公告有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就面試、綜合成績(jī)及考核工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、面試及綜合成績(jī):見附件

  二、考核時(shí)間:2018年3月20日至3月28日。具體時(shí)間以考核組通知為準(zhǔn)。

  三、考核對(duì)象:

  縣安監(jiān)局:李典、蔡童銳、程楊超、魯方、蔡煌、田博文

  縣城管局:胡舜生、鄧林惠、楊林、余滿、王準(zhǔn)

  縣人社局:孫航、葉小楠、吳紅麗、游華

  縣經(jīng)信局:李楊、余錦濤、張欣越

  縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:田鈺圣、陳坤鵬、楊益、郭焱

  縣商務(wù)局:余笑錕、陳誠(chéng)

  黃岡住房公積金管理中心辦事處:陳沁

  四、考核組織:成立考核工作組。人員由縣人社局和用人單位主管部門、用人單位相關(guān)工作人員組成。

  五、考核原則

  考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),確保考核結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

  六、考核內(nèi)容

  主要包括考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。重點(diǎn)核實(shí)考核對(duì)象以下幾個(gè)方面的問題:

  1、提供的報(bào)考信息是否客觀真實(shí);

  2、有關(guān)證明材料、證書是否真實(shí)有效;

  3、在校期間(工作期間、居住期間)的綜合表現(xiàn)情況;

  4、是否因違紀(jì)違規(guī)受過處分或參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄(需本人承諾參加法定考試無任何違紀(jì)情況)、銀行個(gè)人誠(chéng)信記錄、法院被執(zhí)行信息記錄等不良記錄;

  5、是否受計(jì)劃生育“一票否決”影響;

  6、心理是否健康。

  有下列情形之一的,視為考核不合格或不具備應(yīng)聘條件:

  (1)參與過非法組織,或從事其他非法活動(dòng)的;

  (2)泄露國(guó)家機(jī)密或工作機(jī)密的;

  (3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  (4)正在接受審查尚未結(jié)案的;

  (5)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的;

  (6)現(xiàn)役軍人;

  (7)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

  (8)在近3年公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  (9)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (10)不符合招聘公告中規(guī)定的應(yīng)聘條件;

  (11)原用人單位不同意被考核人報(bào)考的,且不能與原工作單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

  12、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  七、考核方式

  考核采取函調(diào)、查閱檔案和有關(guān)資料、與相關(guān)人員座談、與考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

  八、個(gè)人需提交材料清單

  為在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成好考核工作,請(qǐng)被考核對(duì)象及時(shí)提交以下材料:

  1、身份證原件和復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、其他證書(含各類資格證書)原件及復(fù)印件、有效教育部《電子學(xué)歷注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印);

  2、有工作經(jīng)歷要求的需提交個(gè)人思想工作總結(jié)和曾經(jīng)工作單位出具考核對(duì)象的鑒定材料(加蓋工作單位公章),并附電子版;

  3、由被考核人戶籍所在地社會(huì)治安綜合治理辦公室和計(jì)生部門分別出具的考核對(duì)象綜治證明和計(jì)生證明;

  4、個(gè)人學(xué)籍或人事檔案; 需辦理調(diào)檔手續(xù)的請(qǐng)及時(shí)到縣人社局事業(yè)單位人事管理股辦理(電話0713-7308831);

  5、參加國(guó)家法定考試無任何違紀(jì)情況的書面誠(chéng)信承諾書;本人需提供通過銀行征信記錄(查詢網(wǎng)址:http://ipcrs.pbccrc.org.cn/)、法院被執(zhí)行人信息記錄(查詢網(wǎng)址: http://zhixing.court.gov.cn/search/)的打印件。

  6、因各種原因被考核人自愿放棄錄聘用資格的,應(yīng)由本人出具書面放棄承諾證明。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,從該崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  上述材料除檔案外請(qǐng)按以上順序依次裝訂,人事或?qū)W籍檔案需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交給考核工作組。凡未按時(shí)送審考核材料或不能提交個(gè)人人事檔案的作自動(dòng)放棄錄用資格處理。

  九、其它注意事項(xiàng)

  被考核人考核期間不要外出并保持通訊暢通,確?己斯ぷ黜樌M(jìn)行。

  未盡事宜電話通知。

  附: 2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試、綜合成績(jī) 一覽表.xlsx

  蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局

  2018年3月14日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2018/0319/81532.html

(編輯:姜芃)
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