【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：廣元市昭化區(qū)從大學(xué)生村干部中考核招聘22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè),詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

　　中共廣元市昭化區(qū)委組織部

　　廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局

　　關(guān)于從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2017〕67號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)市委、區(qū)委研究決定，擬從全區(qū)在崗大學(xué)生村干部中 公開考核招聘22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考核招聘名額

　　本次擬考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員22名，其中區(qū)內(nèi)考核招聘12名，全市其他縣區(qū)統(tǒng)籌考核招聘10名。

　　二、考核招聘條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件：

　　2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿1屆、考核稱職及以上、目前在崗的大學(xué)生村干部;對長期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件。

　　聘期時間以報(bào)名時履行大學(xué)生村干部聘用合同時間計(jì)算，任職時間截止2018年1月31日。凡符合上述條件，身體健康、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件者均可報(bào)名。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　5.有法律規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的。

　　三、考核招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時間：2018年3月(具體時間另行通知)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：中共廣元市昭化區(qū)委組織部組織一股，聯(lián)系人：楊博文，聯(lián)系電話：0839-8724841。

　　4.提交材料：符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(請考生直接從廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhaohua.gov.cn/)下載的各項(xiàng)內(nèi)容(一式4份)，并于報(bào)名時提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、續(xù)聘合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書(文件)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件、年度考核表、創(chuàng)業(yè)成績證明等)。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(二)資格審查和公示。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。對報(bào)名人員資格審查情況，在昭化區(qū)門戶網(wǎng)(http://www.zhaohua.gov.cn/)公布，同時在中共廣元市昭化區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局張貼公布。資格審查貫穿于考核招聘全過程。

　　(三)考核招聘方式。考核招聘工作由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)，采用現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。同時，報(bào)名者可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享受政策性加分。政策性加分類別及標(biāo)準(zhǔn)為：①服務(wù)期滿1年且考核合格的加2分、年度考核“優(yōu)秀”的加3分;②被區(qū)級及以上組織人社部門表揚(yáng)為“優(yōu)秀”的每次另加3分;③受區(qū)委、區(qū)政府及以上層級表揚(yáng)且受表揚(yáng)單項(xiàng)工作與大學(xué)生村干部職責(zé)相關(guān)的每次另加3分。實(shí)行累計(jì)加分。考試總成績=面試成績+政策性加分，按照從高到低排列確定名次。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局安排加試，然后根據(jù)加試成績確定相互之間的名次。

　　應(yīng)聘對象的面試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

　　(四)考察。按照考生考試總成績，從高分到低分排序確定前22名入闈考察。考察主要對入闈人員的“德、能、勤、績、廉”等方面進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)注重基層干部和群眾評價，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件或有不適宜從事該崗位工作的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行考察。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

　　(五)體檢。根據(jù)招聘名額，在考察合格人員中從高分到低分依次等額確定體檢人員，統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的要求執(zhí)行。體檢產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次，按照規(guī)定復(fù)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績高低依次遞補(bǔ)。

　　(六)上報(bào)審核與公示。根據(jù)考察和體檢情況，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局將擬聘人員名單報(bào)廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局匯總審核。廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議辦公室核定和批復(fù)聘用人員，在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)(http://www.zhaohua.gov.cn/)向社會公示，同時在中共廣元市昭化區(qū)委組織部、昭化區(qū)人力資源和社會保障局張貼公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用。公示期滿后，按照考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗，并由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用人員管理

　　1.考核招聘人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行安排，如不服從組織安排，取消其考核招聘資格;

　　2.從大學(xué)生村干部中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行昭委辦〔2017〕64號文件規(guī)定，8年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(區(qū))和區(qū)內(nèi)其他區(qū)級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員，是中央部委、省委、市委和區(qū)委對大學(xué)生村干部工作的一項(xiàng)重要要求，是激勵大學(xué)生村干部扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明用人導(dǎo)向。在公開考核招聘中，確保政策貫徹落實(shí)到位，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，陽光作業(yè)，確保公開公平公正，同時接受社會和群眾監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　六、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　本公告中涉及的招聘條件和招聘程序等事宜，由中共廣元市昭化區(qū)委組織部、昭化區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(一)政策咨詢電話

　　中共廣元市昭化區(qū)委組織部：0839-8724841

　　廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局：0839-8723928

　　(二)監(jiān)督電話

　　廣元市昭化區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察委員會：0839-8722477

　　2018年2月13日

 

　　附件：從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

　　附件：《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》填表說明.doc

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