四、招聘人員待遇

    招聘錄用人員與單位簽訂勞動合同，執(zhí)行單位薪酬福利和社會保險待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。

    五、招聘程序及方式

    （一）報名

    1.實行網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員按附件中簡歷模板填寫簡歷內(nèi)容，并根據(jù)以下要求上傳報名材料：

    需提供本人近期免冠電子證件照、個人簡歷、身份證、學(xué)籍證明（加蓋系以上公章）、學(xué)科成績表（加蓋系以上公章）及校級及以上各類獲獎證書、發(fā)表文章、授權(quán)專利等證明材料以及本人認為應(yīng)提交的其他證明材料。

    請應(yīng)聘人員如實完整填寫和投遞簡歷、材料。以上所提供的材料需掃描為電子版，壓縮后進行上傳（壓縮包不得超過10M）。簡歷、材料不完整的，不列入初選人員范圍。

    2.簡歷投寄郵箱：yangzhijia@58ganji.com

    3.應(yīng)聘人員只能選擇一個應(yīng)聘崗位，未選擇應(yīng)聘崗位的不列入初面人員范圍。

    4.網(wǎng)絡(luò)報名起止時間：2018年1月2日-2018年1月16日。

    （二）考核

    1.初面：采用現(xiàn)場、視頻或電話方式，對簡歷篩選通過人員進行初面，未通過人員恕不一一通知。

    初面時間：2018年1月17-20日。

    2.筆試：根據(jù)初面結(jié)果擇優(yōu)確定筆試人員。筆試內(nèi)容為專業(yè)能力和英語測試。

    3.面試：根據(jù)筆試成績按各崗位招聘名額不超過1:3的比例，從高到低依次確定面試人員。（如第三名相同分數(shù)，一并列入面試）

    4.筆試、面試地點：�？凇�

    5.筆試、面試時間：擬定2018年1月20日（具體時間、地點另行通知）。

    （三）體檢：組織集中體檢，具體體檢時間另行通知。體檢參照公務(wù)員標準執(zhí)行（體檢費用統(tǒng)一由我單位承擔(dān)）。

    （四）招聘結(jié)果公示：根據(jù)筆試、面試成績和體檢結(jié)果合格人員的情況綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄聘人員。擬錄聘人員名單將在海南人才招聘網(wǎng)、海南煙草門戶（政府）網(wǎng)站（http://hi.tobacco.com.cn.）進行公示，請應(yīng)聘者及時查詢。

    （五）咨詢方式：自2018年1月2日起，應(yīng)聘者可咨詢招聘有關(guān)問題。

    咨詢電話：0898-65806169,65806017。

    （六）簽約：公示無異議后，用人單位將按《勞動合同法》與錄聘人員簽訂勞動合同。

    （七）補錄：根據(jù)用人單位實際情況，可順延補錄。

    六、有下列情況之一者，不得報考：

    （一）曾受過各類刑事處罰的；

    （二）曾被開除公職、學(xué)籍的；

    （三）有違法、違紀行為正在接受審查的；

    （四）尚未解除黨紀、政紀處分的；

    （五）按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

    （六）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。

    七、招聘聲明

    （一）應(yīng)聘者應(yīng)保持簡歷所留通訊方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

    （二）應(yīng)聘者應(yīng)對提供的個人資料及相關(guān)材料的完整性、真實性、有效性負責(zé)。資格審查貫穿招聘、聘用工作全過程，如有弄虛作假或欺騙行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消考試、面試資格，已經(jīng)聘用的依法解除勞動關(guān)系。

    附件：應(yīng)聘人員登記表

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