薪酬福利

    錄用人員納入公司市場化用工管理，執(zhí)行企業(yè)市場化用工工資制度，社保、公積金屬地化管理，執(zhí)行國家及工作所在地有關(guān)政策。

    招聘程序

    1.通過中國石油招聘平臺公開發(fā)布招聘信息。

    2.畢業(yè)生通過中國石油招聘平臺投遞簡歷。

    3.對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行篩選審核，對合格畢業(yè)生發(fā)出筆試通知。

    4.筆試考核。筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘專業(yè)主干課程。根據(jù)筆試成績排序情況，按招聘專業(yè)計(jì)劃1:5的比例，擇優(yōu)確定面試人選。筆試成績占70%權(quán)重。

    5.面試考核。面試成績占30%權(quán)重。筆試和面試成績加權(quán)計(jì)算得分，按得分排序情況確定簽約人選。不參加面試的視為自動放棄，取消資格。

    6.組織體檢、簽約。體檢合格者發(fā)放錄用通知書，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

    7.通過中國石油招聘平臺對擬錄用畢業(yè)生進(jìn)行公示。

    8.畢業(yè)生入職報到，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

    招聘標(biāo)準(zhǔn)

    1.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，按期取得學(xué)歷學(xué)位證書以及報到證書。

    2.專業(yè)對口，符合公司實(shí)際需要。

    3.品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為或記錄；熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同中國石油企業(yè)文化。

    4.身心健康，能夠適應(yīng)煉化生產(chǎn)一線倒班崗位工作，服從分配。

    5.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和動手操作能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識。

    備注

    1.為使您的簡歷能夠順利通過初選，請?jiān)攲?shí)、規(guī)范填寫個人簡歷（“姓”為本人全名，“名”為本人姓名拼音首字母），并確保簡歷信息真實(shí)、完整。經(jīng)核實(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消應(yīng)聘、錄用資格；對已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同，予以清退。

    2.畢業(yè)生照片為本人素顏免冠照，不得進(jìn)行加工處理。

    3.畢業(yè)生投遞簡歷時，請同時將學(xué)業(yè)成績單（須有學(xué)校教務(wù)處蓋章）、四六級英語成績報告單、就業(yè)推薦表、身份證等材料掃描件（掃描件大小控制在200K以內(nèi)）發(fā)送到郵箱：lzshbyszp@petrochina.com.cn。（備注：發(fā)件主題為應(yīng)聘者本人姓名，掃描件文件名為姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)，請勿使用QQ郵箱發(fā)送。）

    4.請確保簡歷中填寫的電話、郵箱等聯(lián)系方式暢通。

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