薪酬福利

    1、畢業(yè)生入廠后執(zhí)行中國石油基本工資制度。

    2、企業(yè)按國家和集團公司規(guī)定為員工建立了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、企業(yè)補充醫(yī)療保險和住房公積金、企業(yè)年金。

    3、按國家和集團公司規(guī)定享有各種假期。

    4、提供整潔舒適的青年公寓。

    招聘程序

    招聘信息發(fā)布、簡歷初步篩選、統一初選考試、測試面試考核、擬用人員公示、簽訂就業(yè)協議、體檢合格入職

    招聘標準

    根據初選考試、測試面試等加權總成績排名，加權總分為100分。分招聘專業(yè)擇優(yōu)提出擬錄用人選和遞補人選，遞補順序按加權總成績從高到低確定，不足60分不予錄用。

    備注

    1、應聘畢業(yè)生在填寫應聘簡歷時，應確保內容準確詳實并按規(guī)范填寫，對有弄虛作假行為和材料不全不實的，一經發(fā)現企業(yè)有權取消其參加統一考試、測試面試及錄用的資格。

    2、統一初選考試由中國石油集團公司委托第三方機構組織實施，考試內容和具體時間、地點、要求等信息見中國石油集團公司公告，第三方機構也將通過手機短信方式發(fā)布通知，請畢業(yè)生及時關注招聘平臺公告和個人短信（有可能被手機屏蔽到垃圾短信）。

    3、參加測試面試的人員名單將在統一初選考試后在招聘平臺公開發(fā)布，畢業(yè)生按相關公告要求參加后續(xù)測試面試。

    3、因個人原因未能參加初選考試或后續(xù)測試面試的，一切后果由個人承擔。

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