根據(jù)2017年新密市不動產(chǎn)登記中心等單位公開招聘合同制工作人員公告規(guī)定，因筆試缺考，部分崗位入圍面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達到2:1。經(jīng)招聘單位申請，市公開招聘工作領導小組辦公室同意后，降低至面試最低開考比例1.5:1，降低后新密市紀委(監(jiān)察局)09號男性和10號退役士兵崗位仍未達到面試最低開考比例，相應各削減1個招聘名額，削減的招聘名額調整到09號女性崗位使用，具體調整情況如下：

新密市紀委(監(jiān)察局)09號男性崗位計劃招聘11人，面試開考比例降至1.5:1，削減1個招聘名額，調整后招聘10人;10號退役士兵崗位計劃招聘3人，面試開考比例降至1.5:1，削減1個招聘名額，調整后招聘2人;09號女性崗位計劃招聘6人，面試開考比例保持2:1不變，調整后招聘8人。

新密市不動產(chǎn)登記中心01號崗位計劃招聘10人，面試開考比例降至1.5：1，按照實際人數(shù)進入面試，招聘名額不變。

新密市人力資源和社會保障局08號退役士兵崗位計劃招聘3人，面試開考比例降至1.5:1，按照實際人數(shù)進入面試，招聘名額不變。

其他各招聘崗位面試開考比例不變，招聘名額不變。

2017年新密市不動產(chǎn)登記中心等單位公開招聘合同制工作人員工作領導小組辦公室(代章)

2017年12月7日