2017年伊春市友好林業(yè)局招錄30名大學(xué)畢業(yè)生公告
2017-11-20 16:36:36 |文章來(lái)源:友好區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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華圖同步友好區(qū)人民政府提供:2017年伊春市友好林業(yè)局招錄30名大學(xué)畢業(yè)生,具體報(bào)名時(shí)間11月20日-12月7日。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)綠色化轉(zhuǎn)型,經(jīng)區(qū)委研究決定,面向全市公開(kāi)招錄大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄崗位及名額
招錄文秘3名,建筑工程技術(shù)員2名,水利工程技術(shù)員1名,黨校教師2名,幼兒教師2名,旅游管理2名,財(cái)會(huì)人員2名,社區(qū)工作者7名,營(yíng)林技術(shù)員3名(男性),園林技術(shù)員1名,森林防火外業(yè)2名(男性),電視編導(dǎo)1名,計(jì)算機(jī)2名,合計(jì)30名。
報(bào)考人數(shù)與所設(shè)崗位人數(shù)比例不低于4︰1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的,可在征求本人同意的基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑到其它崗位。
二、招錄條件
本次招錄的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具備以下條件:
(一)全日制普通應(yīng)(往)屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1987年10月31日以后出生),全日制研究生年齡放寬到35周歲(免試,直接進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié),其錄用崗位將根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調(diào)劑);
(二)思想政治素質(zhì)好,身體健康;
(三)組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;
(四)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字綜合能力;
(五)戶(hù)籍為伊春籍大學(xué)畢業(yè)生;
(六)由于營(yíng)林、防火等單位工作性質(zhì)及條件所限,原則上為男性;
(七)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論以及其他不符合報(bào)名條件的人員,不接受其報(bào)名。
三、招錄程序
(一)筆試
筆試試卷統(tǒng)一由專(zhuān)業(yè)人員出題,筆試考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按選聘名額1:3比例確定參加面試人選。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,招錄面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考查考生的思維與綜合分析能力、理解與表達(dá)能力、自我情緒控制與應(yīng)變能力、人際交流意識(shí)與技巧、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等方面。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn),面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),從高分到低分按照選聘名額1:2比例確定考察對(duì)象。
(三)組織考察
資歷審查小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉五方面情況進(jìn)行量化評(píng)價(jià),突出對(duì)考察對(duì)象的工作、發(fā)展?jié)摿百Y歷評(píng)價(jià)。不同層次學(xué)歷的考生在考察環(huán)節(jié)得分不同:全日制本科學(xué)歷加1分;全日制本科二表以上學(xué)歷加2分,友好籍另外加2分,專(zhuān)業(yè)對(duì)口的加1分。
筆試、面試和考察成績(jī),按6:3:1的權(quán)重計(jì)算總成績(jī),擇高分確定選聘的擬任人選。
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