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2017安徽事業(yè)單位招聘面試模擬題20

2017-11-07 13:45      文章來(lái)源:安徽華圖

2017安徽事業(yè)單位招聘面試模擬題20

  【題目】.習(xí)近平總書(shū)記指出“唯改革才有出路,改革要常講常新”。談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

  【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力

  【參考要點(diǎn)】

  1.簡(jiǎn)述這句話的背景和內(nèi)涵

  2.分析這句話的的現(xiàn)實(shí)意義

  3.闡述當(dāng)今應(yīng)該怎樣進(jìn)行改革

  【參考答案】

  2016年4月25日,習(xí)近平總書(shū)記一行來(lái)到安徽省滁州市鳳陽(yáng)縣小崗村,下麥田、進(jìn)農(nóng)家。他來(lái)到“當(dāng)年農(nóng)家”院落,了解當(dāng)年18戶(hù)村民按下紅手印,簽訂大包干契約的情景,并作出重要講話。他表示,小崗村發(fā)生的翻天覆地的變化,是我國(guó)改革開(kāi)放的一個(gè)縮影,看了讓人感慨萬(wàn)千。實(shí)踐證明,唯改革才有出路,改革要常講常新。

  第一,經(jīng)過(guò)30多年改革開(kāi)放,經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二的中國(guó),面對(duì)的是“發(fā)展起來(lái)以后的問(wèn)題”,面臨著改革攻堅(jiān)期和深水區(qū)的風(fēng)浪險(xiǎn)礁。今天的我們比以往任何時(shí)候都更加接近復(fù)興夢(mèng)想,但改革發(fā)展遠(yuǎn)沒(méi)有到鼓掌相慶的時(shí)刻,F(xiàn)在的改革特點(diǎn)是:“啃硬骨頭多、打攻堅(jiān)戰(zhàn)多、動(dòng)奶酪多。”

  第二,突破思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬,首先要刀刃向內(nèi)、敢于自我革命;打破體制機(jī)制的障礙,擺脫思維定勢(shì)、固有模式、路徑依賴(lài),重點(diǎn)要破字當(dāng)頭、迎難而上;面對(duì)扶貧攻堅(jiān)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、改善民生等一系列硬骨頭、硬任務(wù),根本要激發(fā)動(dòng)力、讓人民群眾不斷有獲得感。開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭,改革關(guān)頭勇者勝。

  第三,“解決我國(guó)發(fā)展面臨的難題,不深化改革不行,深化改革力度小了也不行。全黨同志對(duì)把改革藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)要有信心。無(wú)論遇到什么困難,無(wú)論出現(xiàn)什么干擾,都要堅(jiān)定不移推進(jìn)改革。”十三五規(guī)劃已經(jīng)明確了我國(guó)建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),確立了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念,F(xiàn)在需要的是,重鼓改革勇氣,有序而不懈地掘進(jìn),以改革謀出路,唯改革才有出路,上下一心,我們堅(jiān)信,一個(gè)嶄新的改革愿景,一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!

(編輯:姜芃)

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