2017安徽事業(yè)單位招聘文秘專業(yè)科目:實(shí)現(xiàn)秘書(shū)工作的"四個(gè)轉(zhuǎn)變"
2017安徽事業(yè)單位招聘文秘專業(yè)科目:實(shí)現(xiàn)秘書(shū)工作的"四個(gè)轉(zhuǎn)變"
今天為大家介紹的事業(yè)單位文秘專業(yè)知識(shí)是秘書(shū)工作的基本要求之實(shí)現(xiàn)秘書(shū)工作的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,希望對(duì)大家備考有幫助。
“85·1”座談會(huì)在確立秘書(shū)工作“三服務(wù)”指導(dǎo)思想的同時(shí),也提出了實(shí)現(xiàn)我國(guó)秘書(shū)部門(mén)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的改革要求,明確了我國(guó)秘書(shū)工作加快改革發(fā)展的新方向,即“第一,從偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事,又出謀劃策。第二,從收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。第三,從單憑老經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)行科學(xué)化管理。第四,從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。”“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求,著眼于新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要,從我國(guó)秘書(shū)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)的需要出發(fā),具有不可低估的理論和實(shí)踐意義。
“四個(gè)轉(zhuǎn)變”首先強(qiáng)化了秘書(shū)工作的參謀職能,其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是“出謀劃策”、“綜合處理信息”、“實(shí)行科學(xué)化管理”、“主動(dòng)服務(wù)”等,充分發(fā)揮秘書(shū)工作的參謀助手作用,以適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求;其次強(qiáng)調(diào)了對(duì)秘書(shū)工作要實(shí)現(xiàn)“科學(xué)化管理”的目標(biāo),其基本內(nèi)容體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,使秘書(shū)工作的工作方式和方法達(dá)到最佳狀態(tài),按照規(guī)定的程序辦事。“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的內(nèi)容前后相連,強(qiáng)調(diào)后者,并非否定前者,而是在前者的基礎(chǔ)上加以改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)新的標(biāo)準(zhǔn)的跨越。
“四個(gè)轉(zhuǎn)變”有利于改變長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)于秘書(shū)部門(mén)和秘書(shū)人員的思想和手腳的過(guò)度束縛,有利于秘書(shū)部門(mén)和秘書(shū)人員發(fā)揮“智囊團(tuán)”、“思想庫(kù)”的作用。在新對(duì)期下,秘書(shū)部門(mén)和秘書(shū)人員要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,既要重視以往的好經(jīng)驗(yàn)和好傳統(tǒng),又要勇于探索,提煉新的經(jīng)驗(yàn)和做法。
(編輯:姜芃)
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