【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：介休市公開招聘執(zhí)紀審查陪護人員公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

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　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國保安管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘執(zhí)紀審查陪護人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘職位及名額

　　此次招聘人員10名(男性9名，女性1名)。

　　二、報名時間和地點

　　時 間：2017年10月10日—12日(上午8點至12點，下午3點至6點)�？荚嚲唧w時間另行通知。

　　地 點：介休市崇文街13號民生大院一層民生服務大廳(介休二中對面)。

　　三、招聘范圍和對象

　　應聘人員需至少滿足下列條件之一：

　　1、中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊退役士兵(曾在新疆、西藏服役的退役士兵優(yōu)先錄用);

　　2、公安院�；蚬�安類專業(yè)畢業(yè)生;

　　3、有A1、A2或B2駕駛證人員;

　　4、具有跆拳道、摔跤、散打、攀登、訓犬等特殊技能人員;

　　5、計算機科學與技術類專業(yè)畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　此次招聘工作參照《山西省公安機關警務輔助人員管理辦法》報名條件執(zhí)行。

　　1、介休市戶籍，曾在新疆、西藏服役的退役士兵不受戶籍限制;

　　2、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3、截止2017年9月底，年齡滿18周歲以上、25周歲以下，退役士兵可放寬到30周歲;

　　4、具有大專及以上文化程度(退役士兵、公安英烈配偶子女、特殊技能人員可放寬到高中及同等文化程度)及履行崗位職責所需的工作能力;

　　5、身心健康，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;

　　6、具有下列情形之一的，不得報考：

　　1).受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2).接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的;

　　3).有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4).曾因違法違紀被國家機關、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;

　　5).本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　6).本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　7).其他不適合從事警務輔助工作的。

　　五、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作由市執(zhí)紀審查陪護人員招聘工作領導組辦公室負責實施，分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試(體能測評、面試、筆試)、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等七個步驟。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等渠道向社會發(fā)布招聘公告。公告內容包括：招聘單位名稱、招聘職位和人數(shù)、招聘范圍和對象、招聘條件、報名時間，以及其他需要說明的事項。

　　(二)報名和資格審查

　　報名方式及提供的相關證件和材料：本人現(xiàn)場報名，報名時持報名表(報名表請自行從介休市政府門戶網(wǎng)站下載http://www.jiexiu.gov.cn，并由本人填寫并打印)和身份證、畢業(yè)證(學位證)、駕駛證、退伍證、學信網(wǎng)學歷證明等相關證件，近期紅底一寸免冠彩照4張�，F(xiàn)場由市執(zhí)紀審查陪護人員招聘工作領導組辦公室人員進行資格審查。

　　(三)體能測評

　　體能測評項目和標準參照省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局《關于轉發(fā)<關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2011〕79號)和《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函[2012]1號)執(zhí)行。

　　體能測評項目及順序依次為：10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米和女子800米跑�？忌�必須參加體能測評的全部項目，有任何一項不合格或放棄的，視為體能測評不合格。

　　體能測評結束后，合格人員參加面試。

　　(四)面試

　　面試由領導組統(tǒng)籌安排，由市人社局、市公安局組織實施。面試方案另行制定，面試占總成績的40%。

　　(五)筆試

　　筆試采取百分制，以閉卷方式進行�？荚噧热莅�括公安基礎知識、法律常識、職業(yè)道德等，時限120分鐘。筆試占總成績的60%。

　　筆試結束后，按照總成績(面試成績×40%+筆試成績×60%)由高到低的順序，按招聘職位1:1的比例，確定參加體檢人員。

　　(六)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避的親屬關系的，要實行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分;對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消招聘。

　　體檢結束后，如體檢合格人員不達招聘職位計劃數(shù)，則按總成績由高到低依次遞補。

　　(七)考察

　　1、考察對象

　　對體檢合格人員按招聘職位錄用計劃1：1的比例等額確定10名錄用考察對象。

　　2、考察內容

　　主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面的情況;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親的情況;其他需要政審的內容。考察期間將繼續(xù)對考生的報考資格條件進行審核。

　　3、考察方式

　　考察應成立考察組，每組由3名以上工作人員組成�？疾煨〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。

　　(八)公示

　　根據(jù)體能測評、面試、筆試、體檢及考察結果，確定擬聘用人員報招聘領導組審核。經(jīng)審核通過的擬聘用人員名單將在介休市政府門戶網(wǎng)站等渠道進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(九)簽訂勞動合同和工資待遇

　　資格復審無異議的，確定為擬聘用人員，并在介休市政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。對聘用人員，由勞務派遣公司根據(jù)相關法律法規(guī)與其簽訂勞務派遣合同，合同期限為3年，試用期1個月。試用期內，不勝任者由勞務派遣公司予以解除合同。

　　勞務派遣機構根據(jù)合同約定按介休市最低工資標準計發(fā)基本工資，聘期內按社會保險有關法律規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等四種社會保險(單位應繳部分)，個人應繳部分從個人工資中代扣代繳。

　　六、監(jiān)督檢查：

　　本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。

　　咨詢電話:0354-7254678

　　監(jiān)督電話:0354-7223390

　　本公告最終解釋權歸介休市執(zhí)紀審查陪護人員招聘工作領導組。

　　介休市執(zhí)紀審查陪護人員招聘工作領導組

　　2017年10月1日

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