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　　2017年青島即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案

　　根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2017年即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2017年即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

　　一、面試對象

　　即墨市事業(yè)單位本次公開招聘工作人員169人，其中綜合類111人、衛(wèi)生類58人，采取先筆試后面試方式。筆試采用省統(tǒng)一筆試試卷，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按照規(guī)定比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　二、面試考官

　　嚴(yán)格按規(guī)定組成面試考官，全部邀請即墨市以外的專家組成，面試當(dāng)日抽簽隨機(jī)決定所在的考場。

　　三、面試方法和程序

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)測試的方式進(jìn)行，具體以《2017年即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的面試方式為準(zhǔn)，主要測試考生的邏輯思維、語言表達(dá)、計(jì)劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、專業(yè)知識應(yīng)用等方面的能力。

　　考生按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。面試結(jié)束，考生立即退出考場，面試成績當(dāng)場公布，并在即墨市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// rsj.jimo.gov.cn)公開發(fā)布。

　　面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。邀請部分人大代表、政協(xié)委員、市民監(jiān)督員，對面試過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

　　考生必須于規(guī)定時(shí)間前報(bào)到，參加統(tǒng)一組織的抽簽，確定考號及面試順序。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　五、面試成績評定及計(jì)算

　　面試成績采取百分制。由7名面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。面試成績低于60分的，不能進(jìn)入體檢考核范圍。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加面試。

　　(二)未盡事宜按《2017年即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

　　綜合類咨詢電話：13156293516，監(jiān)督電話：0532-88515352;

　　衛(wèi)生類咨詢電話：0532-88512828，監(jiān)督電話：0532-88513731。

　　2017年5月5日

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