【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2016年岳陽(yáng)樓區(qū)廉政警示教育中心選調(diào)工作人員公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　2016年岳陽(yáng)樓區(qū)廉政警示教育中心選調(diào)工作人員公告

　　經(jīng)岳陽(yáng)樓區(qū)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，岳陽(yáng)樓區(qū)廉政警示教育中心決定面向全市公開(kāi)選調(diào)3名事業(yè)編制工作人員。特公告如下：

　　一、選調(diào)崗位及人數(shù)

　　岳陽(yáng)樓區(qū)廉政警示教育中心(岳陽(yáng)樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局直屬副科級(jí)全額撥款事業(yè)單位)工作人員3名，其中：文字綜合崗位工作人員1名，其他崗位工作人員2名。

　　二、選調(diào)范圍

　　岳陽(yáng)市范圍內(nèi)在職在編的事業(yè)編制(管理八級(jí)及以下職務(wù))或行政編制(副科級(jí)及以下職務(wù))自愿轉(zhuǎn)事業(yè)編人員。

　　三、選調(diào)條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2.男性，年齡在28周歲以下(1988年12月1日以后出生)，具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，年齡可以放寬至30歲(1986年12月1日以后出生);

　　3.學(xué)歷及相關(guān)職位要求：本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位，報(bào)考文字綜合崗位需熟悉文字綜合業(yè)務(wù)工作，具有以下條件之一：①所學(xué)專業(yè)為文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè);②在文字綜合崗位工作三年以上;③在市級(jí)以上刊物發(fā)表過(guò)三篇1000字以上文章;

　　4.身心健康，五官端正，無(wú)身體缺陷;

　　5.熟悉計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件操作。

　　不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名：

　�、僬�在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　②受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;

　�、塾胁环�合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

　　以上有關(guān)年限計(jì)算時(shí)間均截止2016年12月1日。

　　四、選調(diào)程序

　　本次選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、差額決定和公示、試用等程序?qū)嵤��?/p>

　　(一)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年元月10日至2017年元月12日17:30，共3天。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)市巴陵中路523號(hào)(岳陽(yáng)樓區(qū)政府二樓203室)。

　　3、報(bào)名需提供的資料：

　�、佟�2016年岳陽(yáng)樓區(qū)廉政警示教育中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表，正反兩面打印，報(bào)名人員所在單位必須簽署意見(jiàn))

　�、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、全額事業(yè)編制列編通知單等有關(guān)證書(shū)證件原件和復(fù)印件(一式兩份);

　�、郾救私�期免冠1寸彩照三張;

　�、芷渌�相關(guān)證明材料(需加蓋本單位公章)。

　　所有材料請(qǐng)使用A4紙復(fù)印，除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)證件原件外，報(bào)名資料一律不退。

　　(二)資格審查。區(qū)紀(jì)委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核。各崗位通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)超過(guò)5:1方可開(kāi)考。如資格審查后，符合條件的人數(shù)少于5:1的，取消或相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞事實(shí)而取得選調(diào)資質(zhì)的，一律取消資格。

　　(三)考試。

　　考試方式分為筆試和面試，采用百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%比例計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，文字崗位考試內(nèi)容主要為寫(xiě)作知識(shí);其他崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力，其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%，寫(xiě)作知識(shí)占40%。

　　【筆試資料】2016年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　【筆試資料】2016年事業(yè)單位考試寫(xiě)作備考資料

　　筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布參考考生筆試成績(jī)，同時(shí)公布面試人員名單及面試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的思維分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布所有面試考生的總成績(jī)及體檢對(duì)象名單，同時(shí)公布體檢的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　【面試資料】2016年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　(四)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。如遇體檢不合格或放棄體檢的，體檢人員按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成聯(lián)合考察組對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配、需要回避的情況進(jìn)行綜合考察。

　　(六)差額決定和公示。區(qū)紀(jì)委常委會(huì)依據(jù)綜合成績(jī)排名，在綜合分析選調(diào)人選條件的基礎(chǔ)上，差額研究決定選調(diào)人選，并將相關(guān)情況報(bào)區(qū)委審核。為確保選調(diào)人員質(zhì)量，經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)討論認(rèn)為確無(wú)合適人選的，可以不選或減少選調(diào)人數(shù)。對(duì)擬選調(diào)對(duì)象，在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為一周。

　　(七)試用。公示期滿無(wú)異議后，按程序辦理有關(guān)人事手續(xù)，確立聘用關(guān)系。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)按本單位崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及崗位聘用情況享受待遇(選調(diào)前原所屬單位的崗位設(shè)置情況不作依據(jù))。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　此次聘用人員最低服務(wù)期為5年。最低服務(wù)期內(nèi)，聘用者不得單方面提出解除聘用合同或調(diào)出，否則不予辦理任何手續(xù)。

　　公示和試用期內(nèi)出現(xiàn)不合格的情況，不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　五、選調(diào)紀(jì)律要求

　　(一)報(bào)考人員要實(shí)事求是的反映個(gè)人有關(guān)情況，不得弄虛作假。

　　(二)組織和實(shí)施公開(kāi)選調(diào)的工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正。

　　(三)公告中未盡事宜，由岳陽(yáng)樓區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0730-8245357(區(qū)紀(jì)委組織部)

　　2016年岳陽(yáng)樓區(qū)廉政警示教育中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

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