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2016浙江事業(yè)單位面試熱點:杭州探索的“六和塔”調(diào)處模式

2016-11-21 09:44      文章來源:浙江華圖

  【熱點概述】

  當下中國社會變革日新月異,社會活力蓬勃迸發(fā),相伴而生的是社會矛盾和社會沖突不斷涌現(xiàn)。對于經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的各類社會矛盾,杭州在努力倡導“以和為貴”傳統(tǒng)文化的同時,積極探索解決矛盾糾紛的新思路、新方式,形成了以“和事佬調(diào)和、社區(qū)律師導和、專業(yè)調(diào)委會求和、鎮(zhèn)街中心維和、司法機關促和、大調(diào)解中心保和”的“六和塔”矛盾糾紛調(diào)處模式。

  【華圖點評】

  六和塔,立于錢塘江畔,背負連綿青山,面對浩瀚錢江,巍峨挺拔。“六和”,取“天地四方”之意,更有平安和諧之寄托。六和塔模式由此得名,假使把“六和塔”調(diào)處模式分為塔基、塔身、塔尖的話,那么“和事佬調(diào)和、社區(qū)律師導和”是“塔基”,主要是依靠和事佬、社區(qū)律師、人民調(diào)解員等民間力量就地化解矛盾糾紛,實現(xiàn)“小事不出村(社區(qū))”;“鎮(zhèn)街中心維和、專業(yè)調(diào)委會求和、司法機關促和”是“塔身”,主要依靠基層政府部門和司法機關專業(yè)力量,有效化解疑難矛盾糾紛;“大調(diào)解中心保和”是“塔尖”,主要是加強頂層設計,并承擔重大、疑難矛盾糾紛的綜合調(diào)處。

  在實踐與發(fā)展之時,“六和塔”模式擁有了其深刻的實踐意義,一是有效創(chuàng)新了基層治理方式,將尊重群眾、發(fā)動群眾和組織群眾,融入到矛盾糾紛的調(diào)處化解工作中,從而有效避免了政府“包攬式”做法,“消融”了大量矛盾糾紛;二是深化了平安杭州建設,將平安建設各種力量的有效整合,構成了層次清晰、銜接緊密、分工明確的塔狀,實現(xiàn)了矛盾糾紛的整體性、系統(tǒng)性解決,且通過廣大人民群眾的積極參與,也有效提升了人民群眾對平安建設的知曉率、參與率和滿意率;三是推進了法治杭州建設,將司法調(diào)解作為矛盾調(diào)解的“最后一道防線”,倡導司法的權威性,并且注重對“和事佬”和人民調(diào)解員的法律培訓,引導他們依法調(diào)解;注重社區(qū)律師導和,運用律師的專業(yè)知識幫助村社依法治理,并指導“和事佬”依法調(diào)解;注重培訓考核強化鎮(zhèn)街中心依法行政,提升專業(yè)調(diào)解組織的依法調(diào)解能力。

  為此,在未來調(diào)處模式不斷革新的過程中,各地在效仿與借鑒“六和塔”調(diào)處模式的同時,應始終堅持依法調(diào)解與法德融合,堅持社會參與與主體多元,堅持機制協(xié)同與程序規(guī)范。唯有此,才能真正貼近民心,做到為民之需,了民之意,解民之難。

(編輯:姜芃)

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