2016年伊春市帶嶺區(qū)招聘7名大學(xué)生“場(chǎng)官”公告
2016-06-29 08:39:52 |文章來源:帶嶺區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2016年伊春市帶嶺區(qū)招聘7名大學(xué)生“場(chǎng)官”公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
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為進(jìn)一步深化我區(qū)干部人事制度改革,改善林場(chǎng)干部隊(duì)伍文化、專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu),提高林場(chǎng)干部素質(zhì),區(qū)委決定開展第二輪大學(xué)生“場(chǎng)官”招錄工作。為確保此項(xiàng)工作順利開展,現(xiàn)結(jié)合帶嶺實(shí)際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)委十三屆六次全會(huì)精神為指導(dǎo),努力建設(shè)一支具有改革創(chuàng)新精神的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,把德才兼?zhèn)、年輕有潛力的優(yōu)秀大學(xué)生選拔到林場(chǎng)干部崗位上來,為全力推進(jìn)“一體兩翼兩項(xiàng)工程”,著力構(gòu)建“一場(chǎng)一業(yè)、一社一項(xiàng)、一村一品” 工作格局,為加快綠色轉(zhuǎn)型跨越提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支撐。
二、招錄崗位、人數(shù)
招錄林場(chǎng)“場(chǎng)官”7名。
三、招錄條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2、熱愛社會(huì)主義祖國(guó),熱心林區(qū)建設(shè),具有良好的道德品質(zhì);
3、遵紀(jì)守法,服從安排,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
4、身體健康,能適應(yīng)林區(qū)工作;
5、應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校統(tǒng)招大專以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,通過函授、成人高考或其他方式取得的大學(xué)、大專及研究生學(xué)歷除外;
6、年齡在28周歲(l988年7月31日以后出生)以下,具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科二表(含二表)以上及研究生學(xué)歷年齡可放寬至30周歲(1986年7月31日以后出生);
7、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿、正在接受法律檢查以及行政處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員均不得報(bào)名;
8、本人或父母任何一方具有帶嶺區(qū)戶籍;
9、已參加工作人員凡符合上述條件的均可報(bào)名。
(二)加分條件及說明
1、具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷加2分;全日制統(tǒng)招大學(xué)本科二表以上學(xué)歷加3分;具有研究生學(xué)歷加4分。
2、所學(xué)專業(yè)為農(nóng)、林、旅游和法律專業(yè)的加2分。
3、參加“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”活動(dòng)服務(wù)期滿且考核合格者加2分。參加“彩虹工程”、“社區(qū)協(xié)理員”活動(dòng)服務(wù)期滿且考核合格者加1分。
4、具有中共黨員身份(含預(yù)備黨員)加1分。
5、具有服兵役經(jīng)歷的應(yīng)往屆統(tǒng)招大專以上學(xué)歷加1分。
6、累計(jì)加分最高不得超過6分;考生如在某一加分項(xiàng)符合多項(xiàng)加分條件,只取其中最高一項(xiàng)分值加分,不得重復(fù)加分。
四、招錄方式
1、筆試
筆試包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試,由區(qū)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,專業(yè)科目包括林業(yè)、農(nóng)業(yè)、多種經(jīng)營(yíng)等知識(shí)。筆試滿分為100分,其中:公共科目85分,專業(yè)科目15分。教材《行測(cè)+申論》
筆試時(shí)間:擬定于2016年7月13日
2、面試
按照崗位申報(bào)的計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序確定。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。聘請(qǐng)相關(guān)人員組成面試評(píng)委組,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考核應(yīng)聘者語言表達(dá)、分析問題和解決問題以及邏輯思維能力。面試滿分l00分。
面試時(shí)間:擬定于2016年7月18日
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