2016年福建省事業(yè)單位考試公共基礎知識:管理之首因效應
2015-12-30 14:15      文章來源:事業(yè)單位考試網(wǎng)
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【導語】
首因效應由美國心理學家洛欽斯首先提出的,也叫首次效應、優(yōu)先效應或印象效應,指交往雙方形成的次印象對今后交往關系的影響,也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些印象并非總是正確的,但卻是鮮明、牢固的,并且決定著以后雙方交往的進程。如果一個人在初次見面時給人留下良好的印象,那么人們就愿意和他接近,彼此也能較快地取得相互了解,并會影響人們對他以后一系列行為和表現(xiàn)的解釋。反之,對于一個初次見面就引起對方反感的人,即使由于各種原因難以避免與之接觸,人們也會對之很冷淡,在極端的情況下,甚至會在心理上和實際行為中與之產生對抗狀態(tài)。
(編輯:姜芃)