1、問：上海市2016年啟動選調(diào)生試點工作有何背景?

　　答：選調(diào)應屆優(yōu)秀大學生工作立足于上海改革發(fā)展需要，著眼于建立優(yōu)秀干部人才“蓄水池”，通過面向全國部分高校試點選調(diào)一批優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生，經(jīng)過兩年基層實踐鍛煉后，充實到上海市市級機關(guān)和區(qū)縣機關(guān)崗位，為上海創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支持。

　　2、問：本次選調(diào)試點的范圍有哪些?

　　答：2016年，上海市面向全國部分高校試點選調(diào)100名應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生。具體選調(diào)范圍為：北京大學、清華大學、中國人民大學、中國科學技術(shù)大學、南京大學、浙江大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海財經(jīng)大學和上海大學等15所高校，以及納入上海市委組織部、上海市教衛(wèi)黨委、上海市共青團市委“選苗育苗工程”的上海市優(yōu)秀大學生。

　　3、問：本次選調(diào)職位有哪些要求?

　　答：本次首批選調(diào)職位為“上海市市級機關(guān)和區(qū)縣機關(guān)選調(diào)生職位”。選調(diào)職位具體分為綜合管理類、政法類、經(jīng)濟管理類、財務管理類、信息管理類、城市建設(shè)管理類等六大類別方向，不明確具體崗位�？忌�只能選擇其中一個類別方向報考。

　　4、問：應屆畢業(yè)生符合哪些條件可以參加本次選調(diào)?

　　答：選調(diào)對象為有志于從事黨政管理，事業(yè)心和責任感強的全日制本科及以上應屆畢業(yè)生。同時必須具備下述條件之一：

　　(1)中共黨員(含預備黨員);

　　(2)在校期間，擔任團委和團支部書記、副書記，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，以及校社團負責人一年以上;

　　(3)在校期間，獲得優(yōu)秀或三好學生，優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀團干部或優(yōu)秀團員等榮譽稱號;

　　(4)在校期間，獲得國家獎學金，省部級獎學金，校級二等以上獎學金。

　　本科生一般不超過24周歲(1991年7月1日<含>以后出生)，碩士研究生一般不超過27周歲(1988年7月1日<含>以后出生)，博士研究生一般不超過30周歲(1985年7月1日<含>以后出生)。

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。

　　凡在校期間受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

　　5、問：本次選調(diào)包括哪些程序步驟?

　　答：本次選調(diào)包括網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序步驟。

　　其中，資格審核由報考對象所在高校黨委組織部(或?qū)W生處、就業(yè)指導中心)及上海市公務員主管部門負責，筆試、面試、考察、體檢等工作由上海市公務員主管部門負責組織實施。

　　6、問：考生如何進行網(wǎng)上選調(diào)生報名?

　　答：凡符合條件的15所高校及上海市優(yōu)秀大學生“選苗育苗工程”的應屆畢業(yè)生均可于10月10日10時起登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，并如實填寫《上海市2016年度選調(diào)生考試報名信息表》，接受報名資格審核。選調(diào)生報名時可同時選擇是否參加上海市2016年度事業(yè)單位公開招聘應屆優(yōu)秀大學生，并選報具體職位(具體詳見上海市2016年度事業(yè)單位公開招聘應屆優(yōu)秀大學生公告)。報名截止時間為2015年10月30日18:00。

　　通過資格復核后的繳費時間為2015年11月2日0:00至11月9日18:00。同時，考生可選擇是否報考上海市2016年度公務員招考同類別方向職位。

　　7、問：本次選調(diào)生筆試有何特點?

　　答：本次選調(diào)生筆試成績實行一考三用。除報考選調(diào)生外，本次選調(diào)生考生的筆試成績，還可作為上海市2016年度事業(yè)單位公開招聘應屆優(yōu)秀大學生筆試成績和上海市2016年度考試錄用公務員筆試成績。

　　其中，筆試成績(包括《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和專業(yè)科目成績)達到上海市2016年度考試錄用公務員各專業(yè)科目B類職位(不限基層工作經(jīng)歷要求)筆試合格分數(shù)線的，有資格參加上海市2016年度考試錄用公務員B類職位報名，符合條件的可參加面試(具體詳見《上海市2016年度考試錄用公務員公告》)。

　　筆試成績(包括《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》成績)達到上海市2016年度事業(yè)單位專項招考具體職位面試分數(shù)線的，將獲得該事業(yè)單位職位面試資格(具體詳見《上海市2016年度事業(yè)單位公開招聘應屆優(yōu)秀大學生公告》)。

　　8、問：考生參加選調(diào)筆試需帶哪些材料?

　　答：通過資格審核的應屆畢業(yè)生在繳納有關(guān)費用后，于2015年12月8日9:00至12月11日18:00通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載準考證。

　　本人必須持有網(wǎng)上下載打印的準考證和本人身份證，方可參加選調(diào)筆試。

　　9、問：本次選調(diào)筆試內(nèi)容有哪些?

　　答：本次選調(diào)筆試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。

　　公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》。

　　《行政職業(yè)能力測驗》主要測查從事公務員職業(yè)必須具備的基本素質(zhì)和潛在能力，包括言語理解與表達能力、判斷推理能力、數(shù)理能力、常識應用能力和綜合分析能力等�？荚嚂r限120分鐘，滿分100分。

　　《申論》主要測查從事公務員職業(yè)應當具備的基本能力，包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等�？荚嚂r限150分鐘，滿分100分。

　　專業(yè)科目考試分為政法、綜合管理、經(jīng)濟管理、財務管理、信息管理、城市建設(shè)管理六大類�？荚嚂r限60分鐘，滿分50分。

　　10、問：選調(diào)面試名單如何確定?

　　答：上海市公務員主管部門將根據(jù)筆試成績排序，按照各類別方向計劃錄用人數(shù)，以1：5比例分別確定面試人員名單。

　　筆試成績與面試名單計劃于2016年1月13日在報名網(wǎng)站公布。

　　11、問：選調(diào)面試如何組織進行?

　　答：選調(diào)面試計劃于2016年1月下旬在上海、北京兩地分別舉行(其中，北京高校的考生面試在北京舉行;其他高校的考生面試在上海舉行)。

　　面試時間、地點、形式及有關(guān)要求計劃于2016年1月13日后通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。同時，考生必須對是否參加面試進行再次確認�？忌�在網(wǎng)上進行面試確認后，上海市公務員主管部門不再另行通知。

　　12、問：被考察人選如何確定?

　　答：按筆試總成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試綜合成績(筆試總成績和面試成績均按百分制折算)。按考試綜合成績從高到低排序確定被考察人選，一般實行差額考察。

　　面試成績與考察名單在報名網(wǎng)站公布。

　　13、問：被考察人選需提供哪些材料?

　　答：被考察人選通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《上海市選調(diào)生推薦表》(一式三份)，交由院系黨組織填寫在校表現(xiàn)和推薦意見，學校黨委組織部(或?qū)W生處、就業(yè)指導中心)負責審核，并由學校黨委組織部(或?qū)W生處、就業(yè)指導中心)在考察時提交考察組。

　　14、問：哪些環(huán)節(jié)可以遞補人員?

　　答：只有擬選調(diào)人選體檢不合格或放棄選調(diào)的，才可依每類別方向按序進行相應人選遞補。

　　已進入選調(diào)生錄用公示名單的考生，若同時報考了上海市2016年度公務員或事業(yè)單位，公務員或事業(yè)單位招考程序?qū)⒆詣咏K止。

　　15、問：選調(diào)生錄用后，如何進行基層鍛煉?

　　答：選調(diào)生正式錄用后，上海市公務員主管部門將安排選調(diào)生到街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有企業(yè)、事業(yè)單位等進行為期兩年的基層鍛煉(其中第一年為試用期)。

　　基層鍛煉一年后，經(jīng)考核合格，正式辦理公務員登記并進行任職定級;基層鍛煉兩年期滿后，經(jīng)考核稱職以上的，上海市公務員主管部門根據(jù)選調(diào)生的專業(yè)和個人特點安排轉(zhuǎn)任上海市相關(guān)市級機關(guān)或區(qū)縣機關(guān)。

　　16、問：選調(diào)生的待遇如何?

　　答：選調(diào)生直接錄用為上海市公務員，享受上海市公務員工資福利、保險待遇等。對非上海生源選調(diào)生統(tǒng)一辦理上海市戶籍，在兩年基層鍛煉期間，提供租房服務方面的便利。

　　選調(diào)生一年試用期滿后，根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》進行任職定級。其中，本科畢業(yè)生定為科員;碩士研究生定為副主任科員;博士研究生定為主任科員。

　　17、問：選調(diào)生錄用后如何管理?

　　答：選調(diào)生培養(yǎng)實行動態(tài)跟蹤管理制度。

　　上海市公務員主管部門每兩年對選調(diào)生進行一次考察，并設(shè)立個人成長檔案。對考核優(yōu)秀的選調(diào)生，可納入上海市青年管理英才開發(fā)計劃選拔培養(yǎng)。

　　對有下列情況之一的，不再作為選調(diào)生管理：

　　(1)政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面存在問題的;

　　(2)本人不愿在基層工作和群眾反映較差的;

　　(3)公務員年度考核被定為基本稱職或不稱職等次的;

　　(4)不服從組織安排或自動離職、辭職的;

　　(5)其他原因不宜作為選調(diào)生繼續(xù)培養(yǎng)的。

　　選調(diào)生最低服務年限為5年。


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