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深入剖析事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)

2015-02-07 16:23      文章來源:華圖教育

  結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為“結(jié)構(gòu)化”、“標(biāo)準(zhǔn)化”。

  第一、測(cè)評(píng)要素結(jié)構(gòu)化

  首先,測(cè)什么、用什么題目來測(cè)試要根據(jù)測(cè)試前所做的工作來分析確定,即不同類型的題目與測(cè)評(píng)要素相適應(yīng)。并按一定的順序及不同分值比重進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè) 計(jì)。其次,還要在測(cè)評(píng)要素下面明確測(cè)評(píng)要點(diǎn)即觀察要點(diǎn)。最后,測(cè)評(píng)要點(diǎn)下面是測(cè)試題目,測(cè)驗(yàn)題目是基于職位職責(zé)的,即要從崗位的職責(zé)、職能、職權(quán)中引申出 問題。問題是是系統(tǒng)編制出來的,目的是考察具體的資格條件,即能力、素質(zhì)的水平;問題能根據(jù)已確定的標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)應(yīng)試者的反應(yīng)進(jìn)行評(píng)分。每個(gè)測(cè)試題目都有出題 思路或答題參考要點(diǎn),供考官評(píng)分時(shí)參考。

  第二、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化

  它突出地表現(xiàn)在要素評(píng)分的權(quán)重系數(shù)有結(jié)構(gòu),每一測(cè)評(píng)要素內(nèi)的評(píng)分等級(jí)有結(jié)構(gòu),應(yīng)試者最后的面試成績(jī)是經(jīng)過科學(xué)方法統(tǒng)計(jì)處理的。作為對(duì)考官評(píng)分科學(xué)性的估量及對(duì)考官打分公正性的監(jiān)督,還可以設(shè)標(biāo)準(zhǔn)差一項(xiàng),看每一位考官打分與標(biāo)準(zhǔn)分的離散度。

  第三、面試程序及時(shí)間安排結(jié)構(gòu)化

  面試的整個(gè)流程都是結(jié)構(gòu)化的,所有的步驟都是按照事先制定好的程序進(jìn)行的。例如考試時(shí)間,在考前命題人就已經(jīng)設(shè)計(jì)好了考試時(shí)間,一般本著5分鐘一道 題的原則進(jìn)行。在個(gè)別的特殊情況下,也會(huì)有相應(yīng)的調(diào)整。這樣考生在回答問題的時(shí)候就要對(duì)時(shí)間有所考慮,注意把握時(shí)間。時(shí)間不能夠過長,時(shí)間過長可能答案還 沒有說完全考試時(shí)間就已經(jīng)結(jié)束了,不能再進(jìn)行回答。如果時(shí)間過短就會(huì)顯得急躁,不夠鎮(zhèn)定,同樣也會(huì)對(duì)面試造成一定的影響。這樣就要求考生們?cè)诳荚囍耙M(jìn) 行相應(yīng)的模擬和測(cè)試,可以更加好的把握考試的時(shí)間,獲得良好的面試效果。也可以請(qǐng)一些專家進(jìn)行指導(dǎo),從而把握住面試這樣難能可貴的機(jī)會(huì)。

  結(jié)構(gòu)化面試過程當(dāng)中考官會(huì)嚴(yán)格的按照事先制定好的程序進(jìn)行相應(yīng)的發(fā)問,除了事先制定好的題目之外一般不會(huì)出現(xiàn)考官對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的提問。但是華圖教 育專家也發(fā)現(xiàn)在有的情況下,考官也會(huì)按照事先制定好的程序進(jìn)行相關(guān)的追問,這樣就需要考生們?cè)谛睦锷嫌兴鶞?zhǔn)備,以應(yīng)對(duì)臨場(chǎng)突發(fā)的提問。要在心態(tài)的調(diào)整上多 多的做準(zhǔn)備,反復(fù)的模擬練習(xí),預(yù)熱面試,才能在面試過程當(dāng)中取得勝利。 最后,華圖教育專家指點(diǎn)考生,事業(yè)單位考試正在慢慢改進(jìn)。最早的時(shí)候只有幾種固定模式,比較容易被猜中而且容易形成固定的答題套路。最近幾年,題型一直在創(chuàng) 新,對(duì)考生的素質(zhì)提出了更高的要求。試題逐漸接近現(xiàn)實(shí)生活,偏題、怪題沒有了,社會(huì)熱點(diǎn)問題、生活中經(jīng)常遇到的事情、大學(xué)生在校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷等都出現(xiàn)在考試 中,而且越來越重視考察考生的實(shí)際操作能力。試題的題量少了,但覆蓋面更廣、內(nèi)容更豐富、程度更深了。隨著面試題型和內(nèi)容越來月豐富話,在試題所提供的空 間范圍內(nèi),考生可以充分發(fā)揮自己的聰明才智。

(編輯:姜芃)

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