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2014年遼寧大連事業(yè)單位招聘568人成績查詢?nèi)肟?/h1>

2014-05-23 15:08:33 |文章來源:大連人保廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  報考2014年大連事業(yè)單位考試的人員可于2014年6月26日登陸大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)查看筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線及擬定面試入圍人員參加資格審查的有關(guān)要求。

  成績查詢:2014年大連市事業(yè)單位考試成績查詢?nèi)肟?/a>

  加分政策:

  (1)根據(jù)我市“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)政策,“‘三支一扶’大學(xué)生服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi),符合其所在地事業(yè)單位招聘條件的,參加招聘考試時,筆試成績加5分”。報考所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位且符合“三支一扶”大學(xué)生加分條件的報考人員,應(yīng)于2014年6月5日—2014年6月6日持本人《居民身份證》、《大連市“三支一扶”大學(xué)生參加事業(yè)單位招聘筆試成績加分審核登記表》到大連市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心7號窗口進行加分資格確認,逾期不予受理(大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號,聯(lián)系電話:0411-84618709)。

  (2) 根據(jù)《關(guān)于鼓勵適齡青年應(yīng)征入伍有關(guān)政策的通知》(大政辦發(fā)〔2011〕111號)精神, 大連地區(qū)應(yīng)征入伍滿兩年或兩年以上、現(xiàn)已退役的全日制普通高等院校畢業(yè)生,參加大連市事業(yè)單位面向社會公開招聘時,筆試成績加5分。申請加分的報考人員應(yīng)于2014年6月5日—6月6日日上午9:00——11:00、下午1:30——4:30,持《居民身份證》、《畢業(yè)證》、入伍通知書、《退出現(xiàn)役證》原件、復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、《大連市退役大學(xué)生參加事業(yè)單位招聘筆試成績加分審核登記表》及一寸免冠彩色照片(二張)到大連市人民政府征兵辦公室進行加分資格審查,逾期不予受理。

  聯(lián)系電話:13842810482,中山區(qū)七一街2號。

  資格審查

  用人單位主管部門負責(zé)對擬定面試入圍人員進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為:報考人員的《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、報名登記表(推薦表)、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求的條件,審查合格后方可參加面試。

  留學(xué)回國人員還要出具教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求的條件的,取消該報考人員參加面試的資格,由此產(chǎn)生的崗位空缺按合格的筆試成績依次審查遞補。

  面試人員:

  對筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員,按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃3:1的比例擬定面試入圍人員,按3:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者,均視為擬定面試入圍人員,經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員。

  對筆試后合格人員數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達到3:1比例的崗位,該崗位報考人員筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線并通過資格審查仍可進入面試。

  面試

  1、面試時間和地點:面試時間和地點由用人單位主管部門另行通知。

  2、面試內(nèi)容:面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分。

  3、面試要求:面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績須當(dāng)場公布。對筆試后未達到3:1比例的崗位,該崗位報考人員筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線并通過資格審查進入面試后,面試成績需達到60分合格分?jǐn)?shù)線;面試成績不足60分的,取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時,須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》,缺少上述證件者,不得參加面試。

  考試總成績

  考試總成績滿分為100分,報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算,其權(quán)重為5:5,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績,從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人員?偝煽儾⒘姓撸垂P試成績由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤,通過加試的方法確定考核和體檢人員。

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(編輯:姜芃)
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